Techniker:in Instandhaltung Prüfstände 80-100 % — Bucher Hydraulics AG | CH-Jobs

Bucher Hydraulics AG

Techniker:in Instandhaltung Prüfstände 80-100 %

Neuheim · ZG
Publié le 08 Oct 2026
Mis à jour le 11 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 54'109 – 94'109/an
11 vues
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Description du poste

Vous cherchez une mission variée dans un environnement international où la technique, l’innovation et l’esprit d’équipe sont au cœur des préoccupations ? En tant que technicien·ne maintenance bancs d’essai, vous assumez un rôle polyvalent avec des responsabilités, des projets passionnants et une organisation du temps de travail flexible. Ensemble avec notre équipe, vous veillez à ce que nos bancs d’essai et installations techniques soient exploités de manière fiable et tournée vers l’avenir.
Votre contribution : comment vous façonnez le succès
Maintenance et entretien
•
Coordination et accompagnement des travaux de maintenance ainsi que garantie du respect des intervalles de maintenance
•
Entretien et développement du concept de maintenance existant
•
Mise en service de presses, appareils de vissage et lasers de marquage
•
Approvisionnement et coordination des pièces de rechange pour bancs d’essai et dispositifs de test
Travaux de projet
•
Soutien aux projets d’optimisation
•
Participation à la conception et à l’optimisation des postes de travail et des processus en production
•
Accompagnement des projets de réaménagement, par exemple lors d’adaptations de layout
Support
•
Formation des testeurs et assistance en cas de problèmes techniques
•
Participation à la rédaction des instructions d’exploitation et de maintenance pour les bancs d’essai
•
Coordination des réparations avec des partenaires externes
Êtes-vous notre Perfect Match ? Votre profil
•
Formation technique achevée
•
Expérience avec des systèmes hydrauliques souhaitée
•
Mode de travail autonome et orienté solutions
•
Grand sens des responsabilités
•
Talent d’organisation et fiabilité même avec plusieurs tâches
Comment nous vous enthousiasmons…
•
Des tâches exigeantes et variées dans une petite équipe bien organisée qui se soutient mutuellement
•
Des missions technologiquement avancées ainsi qu’une grande autonomie dans la gestion de vos projets et tâches
•
Modèles de temps de travail flexibles
•
Possibilités d’épanouissement et de développement
•
Pas de stress pour préparer à l’avance le repas du lendemain : dans notre cantine, vous pouvez vous faire servir un déjeuner détendu chaque jour
•
Nous sommes un employeur solide avec notre propre développement, production et produits à succès
•
Une entreprise engagée dans une démarche écologique et durable
•
Rémunération attractive et avantages
Pensez-vous que nous pourrions être faits pour nous entendre ?
Si vous vous considérez comme une personne fiable avec un grand sens des responsabilités, nous nous réjouissons de votre prise de contact.
Ou postulez directement en ligne via notre formulaire.
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Service du personnel
Industriestrasse 15
6345 Neuheim
T
+41 41 757 03 33

Détails du poste

📍 Localisation 6345 Neuheim (ZG)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Technique / Machines / Installations / Production / Service technique / Entretien
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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