Techniker*in (m/w/d)

Nous offrons à nos client·e·s des installations de fitness et de bien-être irréprochables et veillons à ce que la sécurité opérationnelle et la disponibilité des installations techniques du bâtiment, des infrastructures ainsi que des installations de traitement de l'eau pour nos parcs de fitness soient mises en œuvre de manière économique.
Informations importantes :
Tu es responsable des parcs de fitness Bern-City, Ostermundigen Time-Out et Oberhofen
Ce que tu accomplis
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Maintenance et entretien des installations techniques du bâtiment, des infrastructures ainsi que des installations de traitement de l'eau pour les parcs de fitness Regensdorf, Baden Trafo, Zürich Sihlcity
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Assurer la disponibilité opérationnelle des parcs de fitness
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Maintenance et gestion de l’ensemble du parc d’appareils de fitness
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Gestion des stocks et commandes de matériel
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Avec ta forte compréhension du service, tu contribues à la fidélisation de la clientèle
Ce que tu apportes
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Formation : Apprentissage professionnel achevé (CFC)
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Domaine : de préférence dans le domaine technique en tant que monteur électricien / électricien d’installation / électromécanicien / spécialiste en maintenance
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Expérience professionnelle : Au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire
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Forte orientation service ainsi que bonnes compétences en communication
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Esprit d’équipe, sens des responsabilités et autonomie
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Flexibilité quant à la disponibilité et au lieu de travail (travail en soirée & week-end, service de garde)
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Les vacances peuvent être prises toute l’année en dehors des périodes de révision (juillet/août), en accord avec les supérieurs
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Allemand (B1)
Ce que nous t’offrons
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Lieu de travail central : Nos studios sont situés à un emplacement central bien desservi
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Abonnement mobile : Forfait national à partir de CHF 10.- / mois (Swisscom / digitec connect)
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Migros Bank : Compte privé et compte d’investissement sans frais avec taux préférentiels
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Offres pour les employés : Diverses réductions dans les domaines des vacances et des assurances (Hertz jusqu’à 10 %, Generali 25 %, Axa assurances jusqu’à 15 %, etc.)
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Climat de travail : Entreprise dynamique et motivée
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Culture du tutoiement : Nous prônons une interaction respectueuse et sur un pied d’égalité
Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.
Processus de recrutement
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Pré-sélection des candidatures
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Entretien technique
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Travail d’essai
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Offre & établissement du contrat
Contact
Madame Céline Lässer
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