Techniker/in Sicherheitsanlagen 80% - 100% (m/w/d) — Protect Sicherheitstechnik AG | CH-Jobs

Protect Sicherheitstechnik AG

Techniker/in Sicherheitsanlagen 80% - 100% (m/w/d)

Temps plein
Suisse
Publié le 18 Aug 2026
2 vues
📋

Description du poste

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Sicherheitstechnik in einem spannenden Umfeld
Die Protect Sicherheitstechnik AG ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Sicherheitstechnik. Wir planen, installieren und betreuen moderne Sicherheitslösungen für unsere Kunden in der ganzen Schweiz.
Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine zuverlässige und motivierte Persönlichkeit als
Techniker/in Sicherheitsanlagen 80% - 100% (m/w/d).
Ihre Aufgaben
Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Einbruchmelde-, Videoüberwachungs- und Zutrittskontrollanlagen
Durchführung von System- und Funktionstests sowie Endabnahmen
Instruktion unserer Kundinnen und Kunden sowie fachgerechte Übergabe der installierten Anlagen
Wartung, Instandhaltung und Behebung von Störungen vor Ort oder mittels Fernzugriff
Technische Beratung unserer Kundschaft bei Erweiterungen und Anpassungen bestehender Systeme
Aufbereitung und Aktualisierung von technischen Kunden- und Anlagendokumentationen
Teilnahme am Pikettdienst gemäss Einsatzplan
Ihr Profil
Abgeschlossene technische Grundausbildung, beispielsweise als Elektroinstallateur/in EFZ oder in einem vergleichbaren technischen Beruf
Gute Kenntnisse in der Schwachstrom-, Elektro- oder Gebäudetechnik
Erfahrung im Bereich Sicherheitsanlagen ist von Vorteil
Gute PC- und Informatikkenntnisse sowie Interesse an modernen Sicherheitssystemen
Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen
Freude am direkten Kontakt mit Kundinnen und Kunden
Selbständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Flexibilität, Integrität und Verantwortungsbewusstsein
Freundliches und professionelles Auftreten
Führerausweis Kategorie B
Wir bieten
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
Direkter Kundenkontakt und vielseitige technische Herausforderungen
Modernes Arbeitsumfeld und zeitgemässe Arbeitsmittel
Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
Attraktive Anstellungsbedingungen und faire Entlöhnung
Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Langfristige Perspektive in einem spannenden und zukunftsorientierten technischen Umfeld
Interessiert?
Herr Lukas Boss, Talent Acquisition Manager der Protect Sicherheitstechnik AG, freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an
E-Mail schreiben
.
Protect Sicherheitstechnik AG
Herr Lukas Boss
Talent Acquisition Manager
044 888 80 08
E-Mail schreiben
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils