Techniker*in Unterhalt Fernwärme 100% — Limeco à Dietikon | CH-Jobs

Limeco

Techniker*in Unterhalt Fernwärme 100%

Veröffentlicht am 31 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 60'000 – 100'000/Jahr
9 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Le chauffage urbain te passionne, tu aimes effectuer des travaux de maintenance et tu disposes d’un apprentissage pratique dans le domaine technique ?
Alors tu es au bon endroit chez nous. Chez Limeco, il s’agit de la qualité de vie dans la vallée de la Limmat. Nous travaillons aujourd’hui pour demain – car avec notre engagement pour la chaleur régionale, l’électricité écologique, l’eau propre et l’air sain, nous misons sur un avenir durable.
Technicien·ne maintenance chauffage urbain 100 %
Tes tâches
•
Tu effectues la maintenance, les réparations ainsi que les optimisations du réseau de chauffage urbain composé de :
•
Postes de chauffage urbain
•
Robinetterie
•
Regards & chambres
•
Conduites d’alimentation
•
Tu documentes les travaux dans le logiciel IH
•
Tu t’occupes des pannes de l’alimentation en chaleur de nos clients, de l’analyse à la remise en état
•
Tu détectes les écarts dans le réseau ainsi que sur la robinetterie et effectues de petites réparations
•
Tu programmes et remplaces les compteurs de chaleur et réalises des mesures d’étalonnage et de comparaison
•
Tu entretiens une relation agréable avec nos clients, partenaires et fournisseurs
Ton profil
•
Tu disposes d’un apprentissage pratique dans le domaine technique et de l’autorisation de raccordement selon art. NIV 15 (ou la volonté de l’obtenir)
•
Tu as de l’expérience professionnelle dans le domaine du chauffage urbain, des installations de chauffage, CVC ou en tant que technicien de service
•
Tu travailles de manière autonome, responsable, précise et efficace, et l’esprit d’équipe est important pour toi
•
Tu es motivé·e à te familiariser avec un large et passionnant spectre du chauffage urbain
•
Tu as de bonnes connaissances en allemand à l’oral et à l’écrit et de bonnes compétences en informatique utilisateur
•
Tu as de l’énergie et es prêt·e à assurer les services de garde d’octobre à mars ainsi que la permanence téléphonique en été en alternance avec les collègues
•
Tu possèdes un permis de conduire catégorie B
Ce que nous offrons
Chez nous, tu trouveras une infrastructure moderne et un environnement de travail et de vie dynamique. L’atmosphère est familiale et nous nous traitons avec estime et respect. Des voies de communication courtes nous permettent de prendre des décisions simplement et avec plaisir. Nous travaillons avec passion, en pensant à l’avenir et de manière durable. Cinq semaines de vacances, 15 jours de congé pour l’autre parent, parking privé, conditions avantageuses pour les abonnements téléphoniques privés, diverses actions santé ainsi que l’élimination gratuite des déchets sont quelques-uns des avantages dont tu bénéficies chez nous.
Comment ce travail se ressent-il au quotidien ? Sead t’emmène avec lui et te raconte ce qui fait la particularité de ce métier pour lui.
>
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Contact
Nadine Mégel
Business Partner Personnel
044 745 63 52

Stellendetails

📍 Localisation 8953 Dietikon (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Berufskategorie Technique / Electronique / Technique / Horlogerie / Service technique
Offene Stellen 4
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Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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