Techniker*in Unterhalt Fernwärme 100% — Limeco | CH-Jobs

Limeco

Techniker*in Unterhalt Fernwärme 100%

Vollzeit
Dietikon · ZH
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
4 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Le chauffage urbain te fascine, tu aimes effectuer des travaux d'entretien et tu disposes d'un apprentissage pratique dans le domaine technique ?
Alors tu es au bon endroit chez nous. Chez Limeco, il s'agit de la qualité de vie dans la vallée de la Limmat. Nous travaillons aujourd'hui pour demain – car avec notre engagement pour la chaleur régionale, l'électricité écologique, l'eau propre et l'air sain, nous misons sur un avenir durable.
Technicien·ne Entretien Chauffage Urbain 100%
Tes tâches

Tu effectues l'entretien, les réparations ainsi que les optimisations du réseau de chauffage urbain composé de :

Stations de chauffage urbain pour bâtiments

Robinetterie

Regards & chambres

Conduites d'alimentation

Tu documentes les travaux dans le logiciel IH

Tu t'occupes des pannes de l'approvisionnement en chaleur de nos clients, de l'analyse à la remise en état

Tu détectes les écarts dans le réseau ainsi que sur la robinetterie et effectues de petits travaux de réparation

Tu programmes et remplaces les compteurs de chaleur et réalises des mesures d'étalonnage ainsi que des mesures comparatives

Tu entretiens une relation agréable avec nos clients, partenaires et fournisseurs
Ton profil

Tu disposes d'un apprentissage pratique dans le domaine technique et de l'autorisation de raccordement Art. NIV 15 (ou la volonté de l'obtenir)

Tu as de l'expérience professionnelle dans le domaine du chauffage urbain, des installations de chauffage, CVC ou en tant que technicien de service

Tu travailles de manière autonome, responsable, précise et efficace, et l'équipe est importante pour toi

Tu es intéressé·e à te familiariser avec un large et passionnant spectre du chauffage urbain

Tu as de bonnes connaissances en allemand à l'oral et à l'écrit et possèdes de bonnes compétences en informatique utilisateur

Tu as de l'énergie et es prêt·e à assurer les services de garde de octobre à mars ainsi que la permanence d'appel en été en alternance avec les collègues de l'équipe

Tu possèdes un permis de conduire catégorie B
Ce que nous offrons
Chez nous, tu trouveras une infrastructure moderne et un environnement de travail et de vie dynamique. L'atmosphère est familiale et nous nous traitons avec estime et respect. Des voies de communication courtes nous permettent de prendre des décisions de manière simple et joyeuse. Nous travaillons avec passion, orientation vers l'avenir et durabilité. Cinq semaines de vacances, 15 jours de congé pour l'autre parent, parking privé, conditions avantageuses pour les abonnements téléphoniques privés, diverses actions santé ainsi que l'élimination gratuite des déchets sont quelques-uns des avantages dont tu bénéficies chez nous.
Comment ce travail se ressent-il au quotidien ? Sead t'emmène avec lui et te raconte ce qui fait la particularité de ce métier pour lui.
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Contact
Nadine Mégel
Business Partner Personnel
044 745 63 52
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AHV/IV/EO
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BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
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