Technisch versierte:r Kaufm. Mitarbeiter:in 80–100% (alle) — Asanti AG à Zürich | CH-Jobs

Asanti AG

Technisch versierte:r Kaufm. Mitarbeiter:in 80–100% (alle)

Vollzeit ✓ Direktbewerbung
Veröffentlicht am 17 Sep 2026
Aktualisiert am 24 Sep 2026
42 - 42 hours/week
6 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Chaque grand voyage commence par un petit pas.
Envisagez-vous d'entamer une nouvelle voie professionnelle ?
Très personnel :
Asanti est un prestataire de services en ressources humaines spécialisé basé à Dietikon. Nous soutenons les chercheurs d'emploi et les entreprises dans les métiers administratifs, techniques et industriels – de manière personnelle, honnête et sur un pied d'égalité.
Êtes-vous prêt à entreprendre un voyage professionnel avec moi ?
Collaborateur administratif techniquement compétent 80–100% (tous)
Vous convainquez si vous êtes plus qu'un simple chiffre et fait – une personnalité passionnée par l'administratif et dotée d'un flair pour la technique. Idéalement, vous avez terminé votre formation commerciale et l'avez déjà complétée par des formations continues.
Pour nos clients dans la région de Zurich et Limmattal, nous recherchons quelqu'un avec :
• une formation commerciale de base et de préférence une expérience professionnelle dans un environnement technique ou une entreprise commerciale
• une bonne connaissance des processus administratifs dans les domaines des achats, du service interne et/ou du marketing
• une maîtrise assurée des langues étrangères en français, anglais ou italien – un atout absolu !
• une nature empathique, autonome et responsable avec une capacité d'affirmation saine
Pour d'autres clients dans la région de Zurich et d'Argovie, vous pourriez être LE candidat idéal.
Vos tâches sont aussi variées que vous-même – chez nous, vous pouvez être tel que vous êtes. Nous recherchons des joueurs d'équipe engagés, charmants et pleins d'énergie positive, désireux d'enrichir le monde du travail.
Ce qui m'importe ? Votre personnalité.
Soyez authentique, montrez-moi ce qui vous rend unique – et démarquez-vous de la masse.
→ Postulez et donnez-moi
3 raisons pour lesquelles vous êtes un atout pour une équipe.
Toutes les candidatures ne mènent pas directement à la correspondance parfaite – et nous ne pouvons pas accompagner ou inviter tous les candidats avec la même intensité.
Mais si cela correspond, nous ferons tout pour rendre possible ensemble votre prochaine étape.
Peut-être nous rencontrerons-nous bientôt et trouverons votre prochaine étape de carrière. Je me réjouis de vous rencontrer !
Remarque :
Actuellement, nous ne pouvons considérer que les candidatures de candidats résidant en Suisse et ayant une expérience professionnelle pertinente.

Stellendetails

📍 Localisation 8000 Zürich (ZH) Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Employé de commerce / Traduction
Offene Stellen 19
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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