Technische Arbeitsvorbereitung Instandhaltung Gleisbaumaschinen 80-100% (m/w/d) — Rhomberg Sersa Rail Machine AG | CH-Jobs

Rhomberg Sersa Rail Machine AG

Technische Arbeitsvorbereitung Instandhaltung Gleisbaumaschinen 80-100% (m/w/d)

Temps plein
Effretikon · ZH
Publié le 21 Sep 2026
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Description du poste

Rails au centre de l’attention - la Suisse au cœur
En tant que fournisseur complet de technologie ferroviaire, nous maintenons les artères vitales de notre pays en fonctionnement. Dans le monde entier, les quelque 3000 collaborateurs du Rhomberg Sersa Rail Group accomplissent chaque jour des exploits pour l’avenir de la mobilité.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne engagée et qualifiée en tant que préparateur technique du travail pour la maintenance des machines de voie.
Préparation technique du travail Maintenance des machines de voie 80-100% (h/f/d)
Votre poste

Préparation du travail pour les travaux de révision, de transformation et de projet planifiés

Soutien à la préparation des réparations

Clarifications techniques concernant les pièces de rechange et les composants de révision

Approvisionnement en pièces de rechange en étroite collaboration avec le service gestion des matériaux

Surveillance des délais de livraison des pièces de rechange et des composants de révision

Compilation / élaboration de l’étendue de la maintenance

Mise en œuvre et gestion du logiciel de maintenance (Railium)

Gestion des composants dans le logiciel de maintenance (Railium)

Création et suivi des planifications de maintenance avec MS Project
Votre profil

Apprentissage professionnel avec un background technique, de préférence dans le secteur des machines de construction et affinité pour le secteur ferroviaire

Travail autonome en tant que poste de conseil

Formation continue souhaitée en tant que technicien de processus ou technicien commercial

Expérience professionnelle dans la construction de machines, d’installations ou ferroviaire (mécanique, hydraulique)

Très bonne maîtrise informatique : MS Office, MS Project, ERP par ex. Abacus

Très bonnes connaissances en allemand, anglais et français un atout
Nous offrons

Obtenez un aperçu intéressant du monde de la technologie ferroviaire

Assumez de manière autonome des tâches variées et exigeantes

Apportez un soutien actif dans un domaine de tâches diversifié

Travaillez dans une équipe jeune et dynamique avec une culture du tutoiement dans toute l’entreprise

Gardez le contact avec l’atelier et l’artisanat dans un poste de bureau

Apportez une contribution importante à la construction et à l’entretien des infrastructures ferroviaires

Bénéficiez de formations internes et externes
Nos collaborateurs sont des personnes fortes, conscientes de leurs responsabilités et qui ne perdent jamais le plaisir dans leur travail. Embarquez avec nous. Nous attendons votre candidature électronique avec impatience.
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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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