Technische Leiter im Facility Management (m/w/d)

Als Apleona Schweiz AG bieten wir unseren Kunden an 14 Standorten das Beste aus Facility und Real Estate Management. Durch unsere Erfahrung und unser Know-how gehören wir zu den führenden Multi-Dienstleistern auf dem Schweizer Markt.
www.apleona.ch
Die Apleona Gruppe beschäftigt international über 40'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichsten Bereichen rund um Immobilien und Liegenschaften.
www.apleona.com
Technische Leiter im Facility Management (m/w/d)
Aufgaben
Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungen im technischen Facility Management
Mitverantwortlich für das Vertrags- und Kostenmanagement, Qualitätssicherung und Reporting
Sicherstellung der Verfügbarkeit der technischen Anlagen
Verantwortlichkeit für Betrieb und Überwachung der Gebäudefunktion / Gebäudetechnik
Erprobte Kenntnisse im Bereich HLKSE und MSRT
Beratung und Betreuung des Kunden
Personelle und fachliche Führung des technischen Objektteams
Selbstständige Bearbeitung von Aufträgen und technischen Projekte
Wartungs- und Instandhaltungsplanung
Anforderungen
Gebäudetechnische Grundausbildung mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis
Idealerweise erfolgreicher Abschluss als Gebäudetechniker:in HF oder gleichwertiger Nachweis über eine höhere Ausbildung
Mehrjährige Erfahrungen im Bereich des Facility Managements und der Gebäudetechnik
Projektleitererfahrung in der Planung und Umsetzung technischer Projekte
Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen, mit Hands-On Mentalität
Aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit, welche gerne aktiv auf unsere Kunden und Mitarbeitende zugeht
Beherrschung deutscher Sprache in Wort und Schrift, wünschenswert: Verständigungsfähigkeit in englischer Sprache
Prozessorientierte sowie auf Qualität bedachte Arbeitsweise
Einwandfreier Leumund
Bereitschaft zum Pikettdienst
Warum Apleona
Du übernimmst Verantwortung und bekommst den nötigen Gestaltungsfreiraum dafür
Du kannst dich persönlich und beruflich weiterentwickeln
Du erhältst einen fairen und marktgerechten Lohn
Wir gehen individuell auf dich ein, um deine Kompetenzen zu fördern
Wir leben Teamgeist
Wir sind offen und ehrlich im Umgang miteinander
Wir leben eine Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung
Benefits
Wir bieten dir fortschrittliche Anstellungsbedingungen u.a. mindestens 26 Tage Ferien
Wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung, wo nötig auch finanziell
Über die Pensionskasse bieten wir dir eine gut ausgebaute Altersvorsorge
Du profitierst von Vergünstigungen für diverse Aktivitäten, Produkte oder Dienstleistungen, wie z. B. Freizeitangebote
Diese Stelle möchten wir ohne externe Personaldienstleister besetzen. Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen.