Technische:n Hauswart:in (80-100%) — Baugenossenschaft Glattal Zürich | CH-Jobs

Baugenossenschaft Glattal Zürich

Technische:n Hauswart:in (80-100%)

Temps plein
Zürich · ZH
Publié le 12 Sep 2026
3 vues
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Description du poste

Depuis plus de 80 ans, nous nous engageons pour un logement de qualité et abordable dans la ville de Zurich et ses environs. Avec environ 20 collaborateurs au bureau et 40 collaborateurs sur le terrain, nous gérons plus de 2’500 appartements coopératifs. Ensemble, nous nous efforçons chaque jour de donner vie à notre devise « Qualité de vie pour les générations ».
Pour la gestion de nos propriétés à
Zurich Schwamendingen
, nous recherchons
à partir du 1er septembre 2026 ou selon accord un(e)
Concierge technique (80-100%)
Nous nous adressons à une personne motivée, engagée et positive, dotée d’une forte mentalité pratique, qui accorde une grande importance à une bonne collaboration réussie.
Peut-on te convaincre pour ce poste ?

Gestion et maintenance des installations techniques du bâtiment

Travaux de réparation dans les appartements loués

Réalisation des états des lieux

Contrôle qualité sur la propriété

Contrôle et surveillance des prestataires externes

Application du règlement de la maison

Premier interlocuteur pour nos coopérateurs

Service de permanence technique et représentation de l’équipe

Service hivernal
Voici comment tu peux nous convaincre

Expérience professionnelle de plusieurs années dans l’entretien technique de propriétés résidentielles

Formation technique de base achevée avec CFC

De préférence formation complémentaire achevée en tant que concierge diplômé fédéral (ou volonté de se former)

Travail autonome et fiable

Personnalité responsable, flexible et loyale avec un fort esprit d’équipe

Bonnes connaissances orales et écrites en allemand ainsi que des compétences MS Office

Permis de conduire catégorie B
Nous t’offrons

Responsabilité de propriétés fixes propres

Activité variée et diversifiée

Travail très autonome

Conditions d’emploi attractives avec des avantages salariaux généreux

Une équipe dynamique, simple et collégiale

Climat de travail valorisant avec une culture du tutoiement et des processus rapides

Possibilités de formation continue
As-tu éveillé ton intérêt ?
Alors, envoie-nous tes dossiers de candidature complets.
Pour toute question professionnelle concernant le poste, David Meier, chef d’équipe des concierges, est à ta disposition au numéro 044 322 46 83 ou Dennis Lee, responsable des opérations, au numéro 043 299 32 21.
Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature
!

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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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