Technische:r Gebäudeleiter:in Facility Services — ISS Schweiz AG | CH-Jobs

ISS Schweiz AG

Technische:r Gebäudeleiter:in Facility Services

Temps plein
Urtenen-Schönbühl
Publié le 16 Sep 2026
5 vues
📋

Description du poste

Responsable technique des bâtiments Facility Services 80-100%
Lieu de travail
Ittigen
Temps de travail
80-100%
Est-ce toi ?
Tu souhaites prendre des responsabilités, diriger des personnes et veiller à ce que les bâtiments et les services fonctionnent sans accroc ? Tu gardes une vue d'ensemble même lorsque plusieurs choses se passent en même temps et apprécies le contact direct avec les clients ?
Alors tu es exactement la bonne personne pour nous.
Dans ce rôle polyvalent, tu diriges ton équipe, gères plusieurs mandats clients passionnants et es l'interlocuteur central pour nos clients. Avec ton talent d'organisation, ta compréhension technique et ta passion pour un service excellent, tu contribues activement au succès de nos clients et permets aux personnes de travailler chaque jour dans un environnement de travail optimal.
Ce qui t'attend

Tu assumes la responsabilité globale de plusieurs sites et gères différents mandats clients.

Tu diriges, motives et développes ton équipe et assures une collaboration réussie.

Tu es le premier interlocuteur pour nos clients et entretiens des relations durables et de confiance.

Tu veilles à ce que les prestations contractuelles soient respectées en termes de qualité, coûts et délais.

Tu coordonnes les mesures d'entretien, de réparation, de transformation et de rénovation ainsi que les projets jusqu'à CHF 100'000.

Tu identifies les potentiels d'optimisation et de renouvellement et mets en œuvre les mesures nécessaires.

Tu es responsable du fonctionnement sûr et économique des installations techniques ainsi que de la gestion des commandes incluant le ticketing et la planification de la maintenance.

Tu traites les pannes et réclamations de manière orientée solution et assures une grande satisfaction client.
Ce que tu apportes

Tu disposes d'une formation technique de base achevée, idéalement dans le domaine de la technique du bâtiment

Tu as suivi une formation continue en Facility Management ou dans un domaine comparable ou souhaites te développer dans ce domaine

Tu as plusieurs années d'expérience dans le Facility Management technique ou dans la gestion d'objets complexes

Tu as déjà acquis une expérience en gestion et es passionné par le développement et la promotion des collaborateurs

Tu convaincs par ta force de communication, ta présence assurée et ta grande orientation client.

Tu travailles de manière organisée, autonome et gardes une vue d'ensemble même dans des situations exigeantes

Tu es ouvert aux changements, relèves les défis de manière proactive et penses de façon orientée solution

Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit.
Ce que nous t'offrons

Large offre de
possibilités de développement interne

16 semaines
de congé maternité

Fêtes du personnel et
programmes de reconnaissance

Travail à temps partiel et job sharing :
modèles de travail flexibles adaptés à ta vie

Attrayante
caisse de pension ISS Suisse
propre

Abonnements mobilité avantageux de Swisscom
pour toute la famille

Plateforme d'offres pour le personnel avec des
réductions et conditions spéciales
attractives

Intégration structurée
lors de la phase initiale
Prêt pour nous ? Nous le sommes pour toi.
Chaque jour, chez ISS Suisse, nous veillons à ce que bureaux, laboratoires, aéroports, sites de production, gares, écoles et hôpitaux fonctionnent et soient agréables à vivre. Nos plus de 14’000 collaborateurs créent des espaces de vie dans toute la Suisse où plus d’un million de personnes se sentent bien et peuvent s’épanouir chaque jour.
ISS est synonyme d’innovation, de qualité de service et de proximité client. En tant que leader du marché, nous offrons des emplois sûrs, de nombreuses perspectives de développement et une culture d’entreprise fondée sur la reconnaissance, la sécurité au travail vécue et la responsabilité – visible dans cinq programmes, plus de 200 possibilités de formation et le recours systématique à des produits et solutions durables.
À propos de nous
Histoires de collaborateurs
Chers prestataires de services en personnel : pour ce poste, nous ne considérons que les candidatures directes. Merci beaucoup.
Veuillez noter : les candidatures par courrier sont les bienvenues, mais les documents ne seront pas retournés.
Votre contact
Alexandra Fuchs
Consultante People & Culture
Téléphone : 0587878504
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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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