Technische/r Hauswart/in (100%) — PSP Swiss Property AG | CH-Jobs

PSP Swiss Property AG

Technische/r Hauswart/in (100%)

Temps plein
Lausanne · VD
Publié le 02 Aug 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
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Description du poste

Die PSP Swiss Property AG ist eine an der SIX Schweizer Börse kotierte Immobiliengesellschaft mit Sitz in Zug sowie Geschäftsstellen in Zürich, Genf und Basel. Mit unseren rund 120 Mitarbeitenden fokussieren wir uns auf ein gewinnorientiertes, wertsteigerndes und nachhaltiges Bewirtschaften unseres Immobilienportfolios. Dieses umfasst heute rund 150 Büro- und Geschäftshäuser an erstklassigen Lagen in Zürich, Basel, Bern, Genf und Lausanne und hat einen aktuellen Marktwert von über CHF 10 Mrd.
Für unsere Geschäftsstelle Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein/e
Technische/n Hauswart/in (100%)
In dieser vielseitigen Funktion betreuen Sie ein zugeteiltes Gebäude in Zürich (Kreis 5) in allen infrastrukturellen und technischen Facility-Management-Belangen auf operativer Ebene. Sie sind zentrale Ansprechperson für unsere Mieterinnen und Mieter, Gebäudenutzenden, Dienstleister sowie internen Fachstellen und sorgen für einen reibungslosen, sicheren und effizienten Gebäudebetrieb.
Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören:
Umsetzen des technischen und infrastrukturellen Facility Managements für unsere Geschäftsliegenschaften in Zürich.
Sicherstellen des störungsfreien, sicheren und energieeffizienten Betriebs der technischen Anlagen inkl. Gebäudeautomation.
Erkennen, Analysieren und Beheben von Störungen; Aufbieten und Begleiten von Fachfirmen sowie Einleiten von Sofortmassnahmen.
Durchführen kleiner Reparaturen, Kleinaufträge und Instandhaltungsarbeiten sowie Einholen von Offerten.
Organisieren, Koordinieren und Kontrollieren externer Dienstleister in Instandhaltung, Reinigung, Entsorgung und Winterdienst inkl. Prüfung von Rapporten.
Mitwirken bei Betriebsoptimierungen, Energiecontrolling, Nachhaltigkeitsmass-nahmen sowie Budget- und Unterhaltsplanung.
Wahrnehmen von Aufgaben in Safety & Security, Brandschutz, Schliessmanagement, Parkierung und Objektdokumentation.
Begleiten von Mietflächenübergaben und -rücknahmen sowie Unterstützung bei Mieteranliegen und Leerständen.
Bereitschaft für Pikett- und Störungseinsätze nach Absprache.
Ihre Qualifikationen:
Abgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich HLKKSE/Gebäudetechnik, als Fachmann/Fachfrau Betriebsunterhalt EFZ oder vergleichbare Ausbildung
Weiterbildung als eidg. dipl. Hauswart/in, Instandhaltungsfachmann/-frau oder Sicherheitsbeauftragte/r Brandschutz von Vorteil.
Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Geschäfts- oder Gewerbeliegenschaften und fundierte Kenntnisse der Gebäudetechnik sowie der Gebäudeautomation.
Handwerkliches Geschick, gute MS-Office-Kenntnisse sowie Affinität für digitale Tools wie CAFM/Campos, Zutrittskontrollsysteme und Gebäudeautomation.
Selbstständige, verantwortungsbewusste und proaktive Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung.
Organisationstalent, Ruhe in hektischen Situationen, lösungsorientiertes Auftreten sowie Freude am Kontakt mit Mietenden, Dienstleistern und internen Fachstellen.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten Ihnen eine langfristige Festanstellung in einem vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet. Sie sind Teil eines kollegialen Teams, erhalten jedoch genügend Freiraum für Eigenständigkeit und Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihr Dossier!

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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