Stellenbeschreibung
Informations importantes :
Lieux de travail : Migros Center Glarus, Uznach, Reichenburg, Näfels et Niederurnen.
Ce que vous accomplissez
•
Vous êtes responsable du bon fonctionnement du Migros Center Glarus ainsi que des sites à Uznach, Reichenburg, Näfels et Niederurnen
•
Vous prenez en charge les locataires et les utilisateurs des bâtiments et êtes leur premier interlocuteur pour leurs préoccupations
•
Vous coordonnez les mesures d'entretien et de maintenance et effectuez de petites réparations
•
Vous gérez les espaces verts, extérieurs et parkings ainsi que le service hivernal
•
Vous veillez à la propreté, à l'ordre et à une apparence soignée des propriétés
•
Vous êtes la première personne de contact en cas d'incidents et lancez l'intervention initiale
Ce que vous apportez
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Formation : Apprentissage professionnel achevé (CFC)
•
Spécialisation : en tant que spécialiste de l'entretien des bâtiments, électricien/ne ou formation technique similaire
•
Expérience professionnelle : Expérience solide dans un poste similaire
•
Votre attitude amicale et professionnelle avec les clients fait de vous un interlocuteur apprécié
•
Vous travaillez de manière autonome, structurée et relevez les défis avec initiative
•
Votre habileté et votre expérience dans le travail manuel vous distinguent
•
Vous possédez de bonnes connaissances en informatique et pouvez rapidement vous familiariser avec de nouveaux systèmes
•
Vous avez un permis de conduire de catégorie B
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Allemand (B1)
Ce que nous vous offrons
•
Travailler en santé : offres favorisant la santé telles que massages et bilans de santé
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Mobilité : Avec le bonus de loisirs unique par an d’un maximum total de CHF 500.-, nous contribuons à votre abonnement aux transports publics
•
Abonnement mobile : Vous bénéficiez de conditions spéciales pour l’abonnement mobile
•
Prévoyance professionnelle : excellentes prestations de caisse de pension avec une forte participation de l’employeur
•
Prestations sociales : prestations sociales équitables
•
Points Cumulus : vous recevez des points Cumulus supplémentaires lors de vos achats
•
Migros Bank : taux préférentiels pour comptes privés et d’investissement, gestion de compte gratuite, hypothèques à prix réduit et plus encore
•
Offres pour les employés : jusqu’à 1 000 CHF par an (selon votre taux d’activité) pour votre détente et votre développement - utilisable pour abonnements fitness, cours, offres santé ou une contribution à l’abonnement aux transports publics.
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Offres sportives et fitness : vous pouvez utiliser une fois par an un bonus de loisirs d’un maximum total de CHF 1000.- par exemple pour un abonnement annuel au centre M-Fitness
•
Formation continue : soutien pour la formation professionnelle et continue,
Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.
Processus de recrutement
•
Pré-sélection des candidatures
•
Entretien avec les RH et le département spécialisé
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Travail d’essai
•
Offre et émission du contrat (digital)
Contact
Monsieur Mirco Camera
Junior Recruitment Partner
rekrutierung@gmz.migros.ch
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Stellendetails
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Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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