Technische*r Hauswart*in — Migros Zürich à Glarus | CH-Jobs

Migros Zürich

Technische*r Hauswart*in

Veröffentlicht am 16 Oct 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
36 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Vous êtes techniquement compétent, aimez mettre la main à la pâte et garder une vue d'ensemble ? Chez nous, vous vous occupez de l'infrastructure et des installations techniques, coordonnez les réparations, gérez les espaces verts et parcs, et êtes la première personne de contact en cas d'incidents. Grâce à votre savoir-faire manuel et votre expérience, vous veillez à ce que tout fonctionne sans accroc - jour après jour !
Informations importantes :
Lieux de travail : Migros Center Glarus, Uznach, Reichenburg, Näfels et Niederurnen.
Ce que vous accomplissez
•
Vous êtes responsable du bon fonctionnement du Migros Center Glarus ainsi que des sites à Uznach, Reichenburg, Näfels et Niederurnen
•
Vous prenez en charge les locataires et les utilisateurs des bâtiments et êtes leur premier interlocuteur pour leurs préoccupations
•
Vous coordonnez les mesures d'entretien et de maintenance et effectuez de petites réparations
•
Vous gérez les espaces verts, extérieurs et parkings ainsi que le service hivernal
•
Vous veillez à la propreté, à l'ordre et à une apparence soignée des propriétés
•
Vous êtes la première personne de contact en cas d'incidents et lancez l'intervention initiale
Ce que vous apportez
•
Formation : Apprentissage professionnel achevé (CFC)
•
Spécialisation : en tant que spécialiste de l'entretien des bâtiments, électricien/ne ou formation technique similaire
•
Expérience professionnelle : Expérience solide dans un poste similaire
•
Votre attitude amicale et professionnelle avec les clients fait de vous un interlocuteur apprécié
•
Vous travaillez de manière autonome, structurée et relevez les défis avec initiative
•
Votre habileté et votre expérience dans le travail manuel vous distinguent
•
Vous possédez de bonnes connaissances en informatique et pouvez rapidement vous familiariser avec de nouveaux systèmes
•
Vous avez un permis de conduire de catégorie B
•
Allemand (B1)
Ce que nous vous offrons
•
Travailler en santé : offres favorisant la santé telles que massages et bilans de santé
•
Mobilité : Avec le bonus de loisirs unique par an d’un maximum total de CHF 500.-, nous contribuons à votre abonnement aux transports publics
•
Abonnement mobile : Vous bénéficiez de conditions spéciales pour l’abonnement mobile
•
Prévoyance professionnelle : excellentes prestations de caisse de pension avec une forte participation de l’employeur
•
Prestations sociales : prestations sociales équitables
•
Points Cumulus : vous recevez des points Cumulus supplémentaires lors de vos achats
•
Migros Bank : taux préférentiels pour comptes privés et d’investissement, gestion de compte gratuite, hypothèques à prix réduit et plus encore
•
Offres pour les employés : jusqu’à 1 000 CHF par an (selon votre taux d’activité) pour votre détente et votre développement - utilisable pour abonnements fitness, cours, offres santé ou une contribution à l’abonnement aux transports publics.
•
Offres sportives et fitness : vous pouvez utiliser une fois par an un bonus de loisirs d’un maximum total de CHF 1000.- par exemple pour un abonnement annuel au centre M-Fitness
•
Formation continue : soutien pour la formation professionnelle et continue,
Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.
Processus de recrutement
•
Pré-sélection des candidatures
•
Entretien avec les RH et le département spécialisé
•
Travail d’essai
•
Offre et émission du contrat (digital)
Contact
Monsieur Mirco Camera
Junior Recruitment Partner
rekrutierung@gmz.migros.ch
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Stellendetails

📍 Localisation 8750 Glarus (GL)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Berufskategorie Technique / Electronique / Technique / Horlogerie / Technologie énergétique / Technique du bâtiment
Offene Stellen 62
🧮

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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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