Technische:r HR & Recruiting Specialist:in 100% (m/w/d) - Region Buchs — das team ag | CH-Jobs

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Technische:r HR & Recruiting Specialist:in 100% (m/w/d) - Region Buchs

Temps plein
Sargans (7320 Sargans) · SG
Publié le 21 Sep 2026
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Description du poste

Depuis plus de 39 ans, nous réussissons en tant qu'agence de placement. En tant qu'entreprise familiale, nous allions des valeurs éprouvées à des méthodes de travail modernes, des solutions innovantes et un fort esprit d'équipe.
Pour une solution interne directement chez notre client, nous recherchons immédiatement ou selon accord un collaborateur interne. Cela signifie que vous êtes employé chez nous en interne, mais travaillez sur place chez notre client.
Nous sommes enracinés régionalement et connectés à l'échelle suisse. Avec 27 succursales en Suisse et au Liechtenstein, nous sommes proches de nos clients et en même temps partie d'un solide réseau national. Qu'est-ce qui nous distingue ? Des voies de décision courtes, un respect mutuel et des personnes qui veulent faire bouger les choses ensemble.
Spécialiste technique RH & Recrutement 100% (h/f/d) - Région de Buchs
Vous travaillez directement chez notre client sur place dans la région de Buchs et, avec trois autres collègues, vous êtes un point de contact important entre notre client, nos employés temporaires et notre équipe interne.
Vous êtes en contact quotidien avec les différents chefs de département du client et assurez une collaboration simple et professionnelle. Vous soutenez nos collaborateurs sur place, coordonnez les entretiens d'embauche et préparez les dossiers de candidature appropriés pour le client. Grâce à votre formation technique, vous comprenez les exigences du client et pouvez échanger avec ses responsables techniques sur un pied d'égalité.
Les tâches administratives telles que les rapports d'heures, les factures et l'organisation des formations et intégrations font également partie de votre domaine de responsabilité.
Nous attendons :
- Vous avez un sens aigu de l'organisation et gardez une vue d'ensemble même dans un environnement de travail dynamique
- Formation technique professionnelle et bonnes connaissances des tâches commerciales ou administratives
- Expérience ou intérêt pour le recrutement, le placement de personnel et l'accompagnement du personnel
- Plaisir à travailler avec les gens et communication ouverte et professionnelle
- Présence assurée dans les échanges avec les collaborateurs, les chefs de département et les clients
- Méthode de travail autonome, structurée et orientée solutions
- Bon sens des relations humaines et capacité à concilier différentes exigences
Nous offrons :
- Un emploi varié directement chez le client sur place dans la région de Buchs
- Un mélange passionnant de technique, de personnes, de recrutement et d'organisation
- Beaucoup de contact direct avec les clients et des voies de décision courtes
- Des outils de travail modernes ainsi que des conditions d'emploi attractives et des possibilités de développement
- Beaucoup de responsabilité personnelle et la possibilité de vraiment faire bouger les choses
- Un poste où vous pouvez combiner votre expérience technique avec vos forces en communication et en organisation.
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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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