Technische/r Kaufmann/-frau / Verantwortliche/r digitales Kundenportal im After Sales 100% — Frei Fördertechnik AG | CH-Jobs

Frei Fördertechnik AG

Technische/r Kaufmann/-frau / Verantwortliche/r digitales Kundenportal im After Sales 100%

Temps plein
Aufgabengebiet Technische
Publié le 25 Aug 2026
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Description du poste

Wir suchen dich, per sofort oder nach Vereinbarung
Dein Aufgabengebiet:
Pflege des Kundenportals der Eigen- und Fremdmaschinen und deren Dokumentation
Schulung der Kunden mit dem Kundenportal
Betreuung E-Shop FFAG
Angebotserstellung und Auftragsabwicklung zur Erstellung von Service- Ersatzteilpaketen im Bereich Anlagenbau
Offerten einholen und auswerten
Mitarbeit Tagesgeschäft im Verkauf Innendienst/After-Sales
Dein Anforderungsprofil:
Technische Grundausbildung EFZ, im Bereich Anlage/Maschinenbau
mit entsprechender Weiterbildung (Technischer Kaufmann o. ähnlich) oder in Ausbildung
Offene, kommunikative Persönlichkeit
Systemaffinität; in den Bereichen Digitalisierung sowie mit ERP-Systemen
Verhandlungssicheres Deutsch, Französisch und Englisch von Vorteil
Selbstständige, zuverlässige und genaue Arbeitsweise
Freude am Kundenkontakt und an Reisen auf nationaler Ebene (10 - 20%)
Deine Eigenschaften:
Du bist eine initiative, motivierte und flexible Persönlichkeit mit lösungsorientierter Denkweise. Dein strukturierter Arbeitsstil zeichnet sich durch teamorientiertes Mit- und Vorausdenken aus.
Du suchst Herausforderungen, bringst Ideen aktiv ein und besitzt ein sicheres Auftreten mit einem gesunden Durchsetzungsvermögen. In hektischen Situationen bewahrst du stets einen kühlen Kopf und behältst den Überblick.
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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