Technische/r Kursleiter/in (80-100%, m/w/d) — Stellenwerk AG à Suisse | CH-Jobs

Stellenwerk AG

Technische/r Kursleiter/in (80-100%, m/w/d)

Suisse · AG
Veröffentlicht am 01 Oct 2026
Aktualisiert am 02 Oct 2026
42 - 42 hours/week
CHF 70'000 – 110'000/Jahr
12 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Des solutions sur mesure pour les RH.» C’est ce que représente Stellenwerk depuis 2005. Dans l’enquête annuelle «Meilleurs prestataires de services en personnel» du Handelszeitung, Stellenwerk a été récompensé en 2026 dans deux catégories : «Professional Search» et «Travail temporaire». Dans la catégorie «Professional Search», nous avons obtenu la meilleure note pour la 9e fois consécutive.
Pour notre client, la
Ford Motor Company Switzerland SA
, une entreprise traditionnelle et établie dans le secteur automobile avec un background international, nous recherchons à
Oftringen, AG
une personne passionnée de mobilité, dynamique et orientée résultats pour le poste de :
Responsable de cours technique (80-100%, h/f/d)
qui prépare environ 120 partenaires Ford pour la route de demain.
Votre impact - Vous façonnez l’avenir du service Ford en Suisse
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Transmetteur de savoir & mentor : vous préparez des cours techniques pour les derniers modèles et systèmes Ford. De diagnostics complexes aux technologies de propulsion innovantes.
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Vous amenez les collaborateurs techniques de nos concessionnaires à un niveau d’excellence.
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Expert en événements : que ce soit des séminaires pour chefs d’atelier, des lancements exclusifs de modèles ou des présentations de produits - vous êtes en première ligne, soutenez l’organisation et enthousiasmez le public par votre expertise.
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Gestionnaire en coulisses : vous gardez les rênes de notre centre de formation. Vous veillez à ce que les outils, les installations et la documentation technique soient toujours à jour et que l’environnement d’apprentissage fonctionne parfaitement.
Votre profil - Responsable de cours technique trilingue avec talent et flair pour l’enseignement
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ADN technique : vous disposez d’une formation de base en technique automobile complétée par une formation continue en diagnostic automobile ou en ingénierie automobile FH
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Personnalité : vous êtes sûr de vous et dynamique, et vous enthousiasmez par votre flair didactique et méthodologique
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Talent linguistique : excellentes connaissances en allemand, anglais et français
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Expérience : vous avez plusieurs années d’expérience professionnelle dans un poste similaire et êtes habitué à enthousiasmer les participants aux cours
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Personnalité : méthode de travail autonome et efficace, présentation convaincante et assurée
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Compétences informatiques : très bonnes connaissances des applications MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
Pourquoi Ford ? - parce qu’ils offrent un emploi très passionnant et varié
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Prestations sociales supérieures à la moyenne (caisse de pension, indemnités journalières, assurance accident, MSE, VSE, etc.)
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Conditions d’emploi attractives : minimum 25 jours de congés, diverses allocations, bilan de santé payé.
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Conditions avantageuses pour l’achat / leasing de véhicules.
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Une petite équipe dynamique qui fait avancer activement la transformation de la mobilité.
Vous vous distinguez également par votre manière de travailler proactive ? Alors postulez dès maintenant.
Nous garantissons une discrétion absolue.
Votre contact :
Monsieur Salvatore Manoiero
+41 44 365 77 44

Stellendetails

📍 Localisation 4665 Suisse (AG)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Commerce de détail / en gros→
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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