Technische*r Mitarbeiter*in Endmontage 100% (w/m/d) — Endress+Hauser à Reinach | CH-Jobs

Endress+Hauser

Technische*r Mitarbeiter*in Endmontage 100% (w/m/d)

Publié le 07 Sep 2026
Mis à jour le 08 Nov 2026
42 - 42 hours/week
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Description du poste

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen helfen, erfolgreich zu sein. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.
Technische*r Mitarbeiter*in Endmontage 100% (w/m/d)
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
Sie werden:
die Montage und Kalibration von Durchflussmessgeräten übernehmen.
Einzelteile kommissionieren und damit einen reibungslosen Produktionsablauf sicherstellen.
Betriebsmittel warten und unterhalten, um deren zuverlässige Funktion sicherzustellen.
unsere Lean-Philosophie aktiv leben und kontinuierliche Verbesserungen vorantreiben.
flexibel im 2-Schicht-Betrieb mitarbeiten und zum gemeinsamen Teamerfolg beitragen.
Was erwarten wir von Ihnen?
Sie:
verfügen über eine abgeschlossene technische Grundausbildung, idealerweise als Elektromechaniker*in.
bringen erste Berufserfahrung im Bereich Elektromechanik mit.
kommunizieren sicher in deutscher Sprache in Wort und Schrift.
arbeiten flexibel, agil und gerne im Team.
zeichnen sich durch Qualitätsbewusstsein, Verantwortungsbewusstsein und handwerkliches Geschick aus.
Was können Sie von uns erwarten?
Wir sind ein Familienunternehmen mit grossem Engagement und einer nachhaltigen Vision.
Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und E-Learning.
Wir fördern Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten.
Wir unterstützen nachhaltige Mobilitätslösungen wie den öffentlichen Verkehr.
Wir unterstützen familienfreundliche Angebote, einschliesslich Kinderbetreuungsplätzen und Ferienbetreuung.

Détails du poste

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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