Technische/-r Mitarbeiter/-in Tram Depot — Bernmobil - Städtische Verkehrsbetriebe Bern à Bern | CH-Jobs

Bernmobil - Städtische Verkehrsbetriebe Bern

Technische/-r Mitarbeiter/-in Tram Depot

Veröffentlicht am 23 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
2 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

À propos de BERNMOBIL
BERNMOBIL est une entreprise solidement ancrée dans la ville et la région de Berne, avec des véhicules à la pointe de la technologie et une grande diversité de métiers. Nos trams et bus rouges font partie intégrante de la ville de Berne, tout comme l'Aar ou la Zytglogge. Plus de 1000 collaboratrices et collaborateurs transportent chaque année plus de 100 millions de passagers dans la région de Berne. BERNMOBIL est ainsi l'une des plus grandes entreprises de transport en Suisse. Malgré sa taille et sa portée, BERNMOBIL est fier de son atmosphère familiale et offre une culture où tous les employés se rencontrent sur un pied d'égalité. La diversité de nos collaborateurs et de nos métiers est une grande valeur et mérite une attention particulière. Nous ne nous contentons pas de conduire des trams et des bus. Nous entretenons également nos véhicules et planifions et construisons une grande partie de notre infrastructure nous-mêmes. De plus, nous gérons le bureau du réseau tarifaire Libero. Avec nos nouveaux trams et bus électriques, nous apportons également une contribution précieuse à l'environnement. Sans aucun doute : travailler chez BERNMOBIL en vaut vraiment la peine.
Collaborateur/-trice technique dépôt tram
Vos tâches

Effectuer des travaux d'entretien préventif ainsi que participer aux diagnostics et réparations en cas de pannes sur nos véhicules tram

Réaliser des contrôles fonctionnels et finaux, y compris des essais de conduite après entretien

Assurer les remplacements et dépannages des véhicules sur l'ensemble du réseau tram

Garantir les entrées et sorties correctes des trams dans les dépôts

Effectuer le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules tram

Effectuer des missions de conduite sur le réseau tram

Travailler en équipe par roulement selon un planning défini (y compris samedis/dimanches/jours fériés)
Votre profil

Formation professionnelle achevée dans le domaine mécanique ou électrique au niveau CFC, de préférence dans le secteur des véhicules

Plusieurs années d'expérience dans l'entretien et la réparation de véhicules

Bonnes connaissances informatiques

Permis de conduire catégorie B et volonté de suivre la formation interne de conducteur/-trice de tram

Très bonnes connaissances de l'allemand ainsi qu'une bonne compréhension de l'allemand dialectal

Personnalité résistante, flexible et capable de travailler en équipe avec des compétences organisationnelles

Disponibilité pour le travail en équipe par roulement
Vos avantages

Année de travail basée sur 40 heures par semaine

5 semaines de vacances, 6 semaines dès 50 ans, 7 semaines dès 60 ans

Congé maternité de 16 semaines, congé paternité de 20 jours, allocation enfant CHF 265, allocation formation CHF 310 par enfant/mois

Prévoyance professionnelle de la ville de Berne (PVK), cotisations 1/3 employé - 2/3 BERNMOBIL

Abonnement général 2e classe gratuit à partir de 40% d’activité, réductions pour conjoint et enfants

Gestion interne de la santé et des cas, repas à prix réduit, salles de repos, de détente et de sommeil

Abonnement d’entreprise gratuit sur fitpass.ch, cours gratuits de physiothérapie et conseils en ergonomie, réductions chez divers partenaires, restaurants et événements
Votre contact
Peter Läderach
Responsable dépôt tram
+41 31 321 84 49
Kevin Schneeberger
Responsable du personnel secteur
+41 31 321 83 31

Stellendetails

📍 Localisation 3007 Bern (BE) Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Transport / Logistique
Berufskategorie Technique / Machines / Installations / Production / Service technique / Entretien
Offene Stellen 6
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AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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