Technische/-r Mitarbeiter/-in Tram Depot — BERNMOBIL | CH-Jobs

BERNMOBIL

Technische/-r Mitarbeiter/-in Tram Depot

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Aufgabengebiet Technische
Publié le 25 Aug 2026
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Über BERNMOBIL
BERNMOBIL ist in der Stadt und Region Bern ein stark verwurzeltes Unternehmen mit modernsten Fahrzeugen und vielfältigen Berufen. Unsere roten Trams und Busse gehören zur Stadt Bern wie die Aare oder der Zytglogge. Mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewegen in der Region Bern jährlich über 100 Millionen Fahrgäste. Damit gehört BERNMOBIL zu den grösseren Transportunternehmen in der Schweiz. Trotz der Grösse und der Reichweite von BERNMOBIL sind wir stolz auf unsere familiäre Atmosphäre und bieten eine Kultur, bei der sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf Augenhöhe begegnen. Die Diversität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie unserer Berufe ist von grossem Wert und besonders hervorzuheben. Wir fahren nicht nur Tram und Bus. Wir halten auch unsere Fahrzeuge in Stand oder planen und bauen grosse Teile unserer Infrastruktur selbst. Ausserdem betreiben wir die Geschäftsstelle des Libero-Tarifverbundes. Mit unseren neuen Trams und den Elektrobussen leisten wir zudem einen wertvollen Beitrag für die Umwelt. Ohne Wenn und Aber: Arbeiten bei BERNMOBIL lohnt sich auf jeden Fall.
Technische/-r Mitarbeiter/-in Tram Depot
Ihre Aufgaben
Durchführen von präventiven Wartungsarbeiten sowie Mitarbeit bei Diagnosen und Reparaturen bei Störungen an unseren Tramfahrzeugen
Durchführen von Funktions- und Schlusskontrollen inklusive Testfahrten nach erfolgter Wartung
Sicherstellen von Auswechslungen und Entpannungen der Fahrzeuge auf dem gesamten Tramnetz
Sicherstellen der korrekten Ein- und Ausfahrten der Trams in den Depotanlagen
Durchführen von Innen- und Aussenreinigungen an den Tramfahrzeugen
Leisten von Fahrdiensteinsätzen auf dem Tramnetz
Arbeitseinsatz im Schichtbetrieb nach festgelegtem Dienstplan (inkl. Sa/So/Feiertage)
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung im mechanischen oder elektrischen Bereich auf Stufe EFZ, vorzugsweise in der Fahrzeugbranche
Mehrjährige Erfahrung im Bereich von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen
Gute PC-Anwenderkenntnisse
Besitz des Führerausweis Kat. B und Bereitschaft, die interne Ausbildung als Tramführer/-in zu absolvieren
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Mundart-Hörverständnis
Belastbare, flexible und teamfähige Persönlichkeit mit einem organisatorischen Geschick
Bereitschaft für Schichtarbeit
Ihre Vorteile
Jahresarbeitszeit mit 40-Stunden-Woche
5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen, ab 60. Altersjahr 7 Wochen
Mutterschaftsurlaub 16 Wochen, Vaterschaftsurlaub 20 Tage, Kinderzulage CHF 265, Ausbildungszulage CHF 310 pro Kind/Monat
Personalvorsorge der Stadt Bern (PVK), Beiträge 1/3 Mitarbeitende - 2/3 BERNMOBIL
GA 2. Klasse gratis bei Beschäftigungsgrad von 40% und mehr, Fahrvergünstigungen für Ehepartner und Kinder
Internes betriebliches Gesundheits- und Case Management, vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten, Aufenthalts-, Ruhe- und Schlafräume
Kostenloses Firmenabo bei fitpass.ch, kostenlose Lektionen in der Physiotherapie und Ergonomieberatung, Vergünstigungen bei diversen Unternehmen, Restaurants und Veranstaltungen
Ihr Kontakt
Peter Läderach
Leiter Tram Depot
+41 31 321 84 49
Kevin Schneeberger
Bereichspersonalverantwortlicher
+41 31 321 83 31
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Déductions sociales estimées

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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