Technische:r Objektmanager:in Bewirtschaftung — LIVIT AG à Zurich | CH-Jobs

LIVIT AG

Technische:r Objektmanager:in Bewirtschaftung

Publié le 12 Sep 2026
Mis à jour le 23 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
7 vues
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Description du poste

Tu es ouvert d'esprit, ambitieux et attaches de l'importance à une manière de travailler tournée vers l'avenir, au cœur du secteur immobilier ? Chez Livit, tu t'engages avec une orientation client exemplaire pour les préoccupations des propriétaires et des locataires, contribuant ainsi de manière significative à une relation client de confiance et durable ainsi qu'à une image positive de l'entreprise. Es-tu prêt à relever les défis d'aujourd'hui et de demain et à faire bouger les choses dans le monde de l'immobilier ? Alors tu es au bon endroit chez Livit. Nous nous réjouissons de ta contribution personnelle.
Gestionnaire technique d'objet en exploitation
Tes tâches
• Tu soutiens et conseilles l'exploitation dans les questions de construction et techniques du bâtiment et assures, à l'aide de rapports d'état, la documentation des mesures et leur budgétisation
• Tu coordonnes, diriges et surveilles les prestataires externes et garantis les prestations contractuelles
• Tu assures les directives d'un entretien optimal et le bon fonctionnement de l'infrastructure technique et initie, si nécessaire, des mesures ciblées de maintenance
• Tu contrôles l'exécution des travaux en veillant aux coûts, aux délais, à la qualité, à l'environnement et à la sécurité
• Tu prends en charge le traitement professionnel des défauts, des cas de dommages et de garantie en étroite collaboration avec l'exploitation et la gestion des constructions
• Tu accompagnes les projets de rénovation et es l'interlocuteur central côté exploitation auprès de la direction externe des travaux ou de Livit-Bau
• Tu conseilles sur les mesures énergétiques et environnementales et proposes des suggestions d'optimisation et d'amélioration
Ton profil
• Tu as un apprentissage professionnel achevé dans le secteur de la construction (par ex. dessinateur ou gestion des installations ou une formation technique comparable)
• Tu possèdes une formation commerciale complémentaire ou une expérience professionnelle dans le secteur immobilier ou de la construction
• Tu as de l'expérience en gestion des installations, maintenance des bâtiments ou en exploitation technique
• Tu connais la gestion de projets de construction dans le domaine du bâtiment
• Tu as une compréhension technique prononcée des cas de dommages et de garantie liés à la construction, connais les normes et règlements pertinents et peux expliquer clairement les causes des dommages
• Tu communiques de manière sûre et professionnelle avec les interlocuteurs internes et externes et agis toujours de manière orientée service
• Tu travailles de manière structurée, rapide et gardes une vue d'ensemble même sous pression
• Tu es un joueur d'équipe avec de l'initiative, une volonté d'apprendre et un talent d'organisation
Avantages
• Offre interne de notre Académie Livit pour des cours professionnels et de direction
• Soutien financier et/ou temporel pour des formations externes ainsi qu'accès à des plateformes d'apprentissage électroniques pour des cours de langues en ligne
• Planification de carrière individuelle et perspectives de développement
• Travail à domicile / mobile
• Bonus en fonction du succès de l'entreprise et de la performance personnelle
• Au moins 5 semaines de vacances et possibilité d'acheter jusqu'à 10 jours de vacances supplémentaires (vacances flexibles)
• Prestations de prévoyance supérieures à la moyenne et primes pour l'assurance indemnités journalières maladie et accident prises en charge à 100 % par Livit
• 14 jours de congé paternité
Contact
Marco Testa
Responsable HR Business Partner
+41 58 360 32 61
Linkedin
Processus de candidature
Famille Livit
Nous aimons l'immobilier et nous nous engageons avec enthousiasme pour la préservation de la valeur des biens de nos clients.
Lorsque tu travailles chez Livit, tu fais partie de la famille Livit. Tu es apprécié pour ce que tu es et ce que tu fais. Car ce ne sont pas seulement tes compétences et ton expérience, mais aussi toi en tant que personne qui comptent pour nous. Dans notre environnement de travail, tu te sens bien et peux t'épanouir. Cela tient d'une part à nos profils de poste variés et aux possibilités de développement au sein de notre entreprise. D'autre part, à la culture d'entreprise unique en son genre dans le monde de l'immobilier.
En savoir plus sur Livit

Détails du poste

📍 Localisation 8000 Zurich (ZH) Type de contrat Temps plein
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Formation Bachelor / HES Secteur Construction / Immobilier
Catégorie professionnelle Commercial / Finance / Fiduciaire / Immobilier / Courtage immobilier / Gérance
Poste(s) à pourvoir 19
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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