JobTalente GmbH
RUAG AG
Technische/r RedaktorIn
Description du poste
Du kannst 100 Sachen gleichzeitig erledigen? Richtige Freude kommt bei dir erst auf, wenn du Excel-Tabellen oder Power-Point-Präsentationen erstellen kannst? Dann wartet ein Job in der Administration von RUAG auf dich. Bei uns kannst du anspruchsvolle Aufgaben erledigen, von flexiblen Arbeitsbedingungen profitieren und einen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz leisten.
Technische/r RedaktorIn
80 - 100 %
Thun
Das kannst du bewegen
•
Konzipieren, Erstellen und Bearbeiten von Benutzer- und Instandhaltungsdokumentationen für militärische Systeme
•
Verantwortlich für das Erstellen, fachgerechte Aufbereiten und Verwalten von redaktionellen Inhalten nach internen oder externen Vorgaben
•
Publizieren der Dokumentationen auf verschiedenen Plattformen
•
Übernahme von Administratorenaufgaben für die Redaktionssysteme und andere dokumentationsrelevante Software-Tools
•
Mitarbeiten in Projekten mit Teilverantwortung
Das bringst du mit
•
Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf in den Bereichen Mechanik, Elektrotechnik oder Telekommunikation
•
Aus- oder Weiterbildung als Technische/r RedaktorIn von Vorteil
•
Mehrjährige Berufserfahrung als Technische/r RedaktorIn
•
Gute Kenntnisse von datenbankgestützten Redaktionssystemen
•
Kenntnisse in der Strukturierungsmethode S1000D von Vorteil
•
Gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit technische Funktionen für verschiedene Zielgruppen zu beschreiben/visualisieren
•
Selbstständige Persönlichkeit mit verbindlicher und exakte Arbeitsweise
•
Grosses Interesse an militärischen Systemen
•
Bereitschaft für Einsätze beim Kunden innerhalb der Schweiz
•
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse in Französisch/Englisch von Vorteil
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
Über den Bereich
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine motivierte und teamorientierte Persönlichkeit mit Drive. Wir bieten einen tiefen und umfassenden Einblick in die Systeme der RUAG und der Schweizer Armee sowie spannende Aufgaben, auch im Rahmen der Digitalisierung.
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
Deine Ansprechperson
Oliver Gurtner
Talent Acquisition Specialist
+41 58 460 40 61
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
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CV :
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Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
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- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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