Technische/r Sachbearbeiter/-in Elektro EFZ — Hustech Installations AG à Effretikon | CH-Jobs

Hustech Installations AG

Technische/r Sachbearbeiter/-in Elektro EFZ

Veröffentlicht am 25 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
2 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Vous êtes techniquement compétent, aimez travailler de manière autonome et prenez plaisir à ce que tout fonctionne parfaitement en arrière-plan ? Vous aimez organiser, travaillez avec soin et gardez une vue d'ensemble même avec des tâches variées ? Alors vous êtes exactement la bonne personne pour nous !
Pour Hustech AG sur le site d'Effretikon, nous recherchons une personne engagée et fiable en tant qu'employé/e technique en électricité CFC, qui soutiendra notre équipe avec son expertise et son enthousiasme.
Vos tâches :
Administration de projet :
Soutien à l'administration et à la gestion des projets ainsi qu'à la coordination des tâches afférentes
Offres :
Élaboration et préparation des offres pour les petites commandes ainsi que traitement des petits avenants
Matériel & fournisseurs :
Demande d'offres auprès des fournisseurs, demandes de matériel et déclenchement autonome des commandes
Documents de projet :
Préparation, entretien et mise à jour des documents de projet et des documentations techniques
Documents techniques :
Soutien à la création et au traitement de plans d'installation simples, schémas et documents techniques
Rapports :
Contrôle, préparation et mise à jour soigneuse des documents de rapport
Facturation :
Préparation des documents nécessaires pour une facturation correcte et ponctuelle
Administration du service :
Soutien administratif dans le traitement et la gestion des ordres de service
Organisation de bureau :
Soutien technique et administratif général de l'équipe projet au bureau
Ce que vous apportez :
•
Un apprentissage achevé en tant qu'installateur/trice électricien/ne CFC ou planificateur/trice électricien/ne CFC et plusieurs années d'expérience professionnelle
•
Bonnes connaissances en informatique
•
Talent d'organisation pour des tâches techniques ainsi qu'administratives
•
Une manière de travailler propre et structurée
•
Responsabilité, fiabilité et grande initiative personnelle
•
Vous êtes communicatif/ve, capable de travailler en équipe, flexible et résistant/e au stress
•
Joie du contact direct avec la clientèle et présentation sûre et soignée
•
Vous aimez travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe et êtes prêt/e à réfléchir et à assumer des responsabilités
Ce que nous vous offrons :
•
Tâches variées, diversifiées et projets intéressants dans un secteur tourné vers l'avenir
•
Conditions d'emploi attractives et moyens de travail modernes
•
Possibilités de développement individuel et soutien pour les formations professionnelles
•
Une équipe jeune et dynamique avec un esprit d'équipe vécu

Stellendetails

📍 Localisation 8307 Effretikon (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Berufskategorie Technique / Electronique / Technique / Horlogerie / Service clients / Conseil
Offene Stellen 2
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Geschätzte Sozialabzüge

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Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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