Technische /-r Sachbearbeiter /-in Elektrotechnik 80 - 100% (m/w/d) — Widap AG à Schmitten | CH-Jobs

Widap AG

Technische /-r Sachbearbeiter /-in Elektrotechnik 80 - 100% (m/w/d)

Veröffentlicht am 27 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 56'100 – 96'100/Jahr
10 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Die Widap AG est un leader en solutions personnalisées pour la résistance et la technologie ferroviaire. Rejoignez-nous pour un environnement de travail innovant et stimulant.
Tâches
•
Élaborer des offres techniques et commerciales en électrotechnique.
•
Conseiller techniquement les clients et gérer des projets.
•
Servir de lien entre clients, fournisseurs et équipes internes.
Compétences
•
Formation en électrotechnique et expérience en B2B exigées.
•
Bonne maîtrise de l'anglais et des outils ERP.
•
Orientation client avec d'excellentes compétences en communication.
Widap AG est l'un des principaux fournisseurs de résistances de puissance personnalisées et de bancs de charge. Notre force particulière réside dans l'ingénierie et le développement de solutions innovantes dans les domaines des résistances et de la technologie ferroviaire, de la qualité du réseau et de la gestion de l'énergie.
Dans les domaines des résistances de puissance et de la technologie ferroviaire, nous développons des solutions individuelles pour des clients internationaux renommés issus de l'industrie et du secteur ferroviaire – notamment des combinaisons de résistances, des résistances de freinage et des systèmes de chauffage pour véhicules ferroviaires.
En tant que PME internationale basée en Suisse avec des filiales en Allemagne et en Italie, nous employons environ 100 collaborateurs. Nous offrons un environnement de travail innovant et varié, dans lequel vous pouvez participer activement et vivre directement le succès de votre travail.
Assistant technique en électrotechnique 80 - 100 % (h/f/d)
Lieu de travail :
3185 Schmitten
À partir de :
Dès que possible ou selon accord
Tâches
•
Élaboration technique et commerciale des offres et commandes dans le domaine des résistances de puissance et de la technologie ferroviaire
•
Conseil technique aux clients
•
Gestion de petits projets clients en étroite collaboration avec les clients
•
Soutien aux ingénieurs du département développement
•
Interface entre les clients, les fournisseurs et les services internes tels que l'ingénierie, la production, les achats, l'administration et le service extérieur.
Profil requis
•
Vous disposez d'une formation de base en électrotechnique telle que automaticien/ne CFC, planificateur/trice électricien/ne CFC, installateur/trice électricien/ne CFC ou électronicien/ne CFC
•
Formation complémentaire en tant que technicien/ne commercial/e ou plusieurs années d'expérience en bureau dans un environnement B2B et PME.
•
Votre langue maternelle est l'allemand et vous avez de bonnes connaissances en anglais.
•
Vous possédez de solides compétences en MS Office et en ERP.
•
Vous avez une forte orientation client, une présentation assurée, êtes communicatif/ve et orienté/e travail d'équipe.
•
Vous travaillez de manière structurée et autonome avec un sens de l'organisation.
Nous offrons
•
Une activité variée et stimulante.
•
Un climat de travail ouvert, amical et familial dans un environnement dynamique et motivé.
•
Une entreprise innovante et tournée vers l'avenir avec des conditions d'emploi attractives.
•
Un emplacement central bien desservi par les transports publics et des places de parking gratuites.
Vous vous sentez concerné/e ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet, que vous pouvez nous envoyer en ligne sur
http://www.widap.ch/karriere
ou par e-mail à hr@widap.ch.

Stellendetails

📍 Localisation 3185 Schmitten→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Commerce de détail / en gros→
Berufskategorie Technique / Electronique / Technique / Horlogerie / Service clients / Conseil
Offene Stellen 2
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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