Technischen Support & After Sales (m/w/d) — Personal Knobel AG | CH-Jobs

Personal Knobel AG

Technischen Support & After Sales (m/w/d)

Temps plein
Wolfhausen · VS
Publié le 10 May 2026
Mis à jour le 24 Aug 2026
48 vues
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Description du poste

Poste a pourvoir : Technischen Support & After Sales (m/w/d) -- Effretikon -- Personal Knobel AG.

Rejoignez Personal Knobel AG en tant que Technicien Support & After Sales. Opportunité d'évolution dans une entreprise motive.
Tâches

Gérer les commandes de A à Z (offres, factures, etc.).

Assurer une assistance active aux clients et au support technique.

Collaborer avec le service après-vente dans les tâches administratives.
Compétences

Formation technique ou commerciale requise, bonnes compétences en SAP B1.

Compétences en électrotechnique et service client.

Maitrise de MS Office et bonnes connaissances en allemand.
Personal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern. Wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte.
Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden.
Folgend die Stellenausschreibung des Kunden:
Technischen Support & After Sales (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Deine Aufgaben

Auftragsabwicklung von A-Z (Offerten, Lieferscheine, Rechnungen)

Aktive Kundenbetreuung

Firstlevel Support bei Störmeldungen oder Kundenanfragen

Sicherstellung der Servicehotline und Servicemail

Unterstützung des Bereichs Service & After Sales in administrativen Belangen
Qualifikationen:
Dein Profil

Technische oder kaufmännische Grundausbildung

Kundenorientiert

SAP B1 Kenntnisse von Vorteil

Gute Anwenderkenntnisse in MS Office

Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Hohes Wissen seitens Elektrotechnik von Vorteil

Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

Belastbare, freundliche Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit und am Kundenkontakt
Vorteile:
Unser Angebot

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit täglichem Kontakt zu internen und externen Stellen

Fortschrittliche Anstellungsbedingungen

Umfangreiches, technisch hochwertiges Produktsortiment

Zukunftsorientiertes, dynamisches Schweizer Unternehmen

Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten
kontakt:
Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, freuen Wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können.
https://www.personalknobel.ch
Gwattstrasse 17
8808 Pfäffikon/SZ
055 552 50 27
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Frau Seda Dölek, HR- Beraterin/ Recruiting- Unit Technik
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Entspricht diese Ausschreibung nicht 100% Ihren Vorstellungen, freuen wir uns auch über Ihre Kontaktaufnahme.
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Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Langues requises Allemand
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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