Technischer Bereichsleiter – Automatisierung & Logistiksysteme 100% (m/w/d) — Adecco | CH-Jobs

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Technischer Bereichsleiter – Automatisierung & Logistiksysteme 100% (m/w/d)

Wallisellen · 3
Publié le 23 Sep 2026
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Description du poste

Einleitung

In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für die technische Weiterentwicklung und den Betrieb automatisierter Anlagen innerhalb eines dynamischen Logistikumfelds. Du leitest anspruchsvolle Projekte, triffst Investitionsentscheidungen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf- gemeinsam mit deinem Support-Team vor Ort.



Aufgaben

  • Technische Leitung und Optimierung automatisierter Systeme (z. B. Hochregallager, Sortieranlagen, FTS)
  • Auswahl und Einführung neuer technischer Anlagen und Automatisierungslösungen
  • Projektleitung von Investitions- und Entwicklungsprojekten
  • Führung, Schulung und Unterstützung des technischen Support-Teams
  • Effizienzsteigerung im Unterhalt, Ersatzteilmanagement und Serviceprozessen
  • Zusammenarbeit mit Lieferanten und technischen Dienstleistern
  • Anwendung von Lean-Methoden zur Prozessverbesserung


Profil

  • Technische Grundausbildung (Mechanik, Mechatronik, Elektrik) mit Weiterbildung oder Studium in Automatisierung, Elektrotechnik oder Systemtechnik
  • Erfahrung mit SPS-Steuerungen und industriellen Leitsystemen
  • Projektleitungskompetenz und technisches Verständnis für komplexe Anlagen
  • Verhandlungssicherheit im Umgang mit externen Partnern
  • Lean-Know-how und strukturierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft und hohe Eigenverantwortung
  • Kommunikationsstärke und Teamorientierung


Vorteile

  • Führungsrolle mit strategischem Einfluss und technischem Tiefgang
  • Modernes Arbeitsumfeld mit hochwertigen Geräten und klaren Strukturen
  • Kollegiale Unternehmenskultur mit Respekt und Vertrauen
  • Gratisparkplätze und hochwertige Arbeitskleidung
  • Interne Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildung


Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -032026-1001813) hast, kontaktiere bitte Faton Miftari unter +41 58 233 46 72.



Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.



Détails du poste

📍 Localisation Wallisellen (3)
Type de contrat Temps plein
Mode de travail Sur site
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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