Technischer ERP-Consultant (Projekt und Support) im Bereich Integration/Schnittstellen/Datenaustausch — Opale Solutions AG à Regensdorf | CH-Jobs

Opale Solutions AG

Technischer ERP-Consultant (Projekt und Support) im Bereich Integration/Schnittstellen/Datenaustausch

Publié le 31 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 79'750 – 119'750/an
3 vues
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Description du poste

Défi / Vos tâches
•
Vous conseillez dans le domaine des interfaces de notre solution ERP sectorielle OPALE
•
Vous analysez les nouvelles exigences en matière d'interfaces et élaborez des solutions
•
Vous menez de manière autonome des projets d'interfaces passionnants dans le milieu hospitalier suisse
•
Vous configurez de nouvelles interfaces chez nos clients
•
Vous travaillez en étroite collaboration avec notre département de développement, par exemple pour des évolutions
•
Vous testez et validez les nouvelles interfaces et intégrations
•
Vous soutenez et assistez nos clients via télémaintenance ou sur site
•
Vous contribuez à la rédaction de documentations ainsi qu'aux travaux de traduction français - allemand
•
Vous soutenez notre service commercial lors d'événements et d'activités de pré-vente
Vos compétences / exigences
Vous possédez de bonnes connaissances et expériences dans les domaines suivants :
•
Solides connaissances en informatique et affinité technique
•
Connaissances de base dans l'utilisation des systèmes d'exploitation Microsoft Server, réseaux, bureaux à distance, systèmes de fichiers ainsi que divers outils informatiques utiles, etc. •
Vous connaissez les formats standardisés tels que HL7, FHIR, ALIS, XML, JSON, CSV
•
Connaissances de base dans différents langages de script comme BATCH, PowerShell
•
Connaissances dans le domaine des WebServices (SOAP) et WebAPI (REST)
•
La connaissance des processus dans le milieu hospitalier est un avantage
Votre profil
•
Formation supérieure spécialisée (informaticien, informaticien médical, spécialiste hospitalier ou similaire) avec esprit analytique
•
Vous ne cherchez pas un emploi "standard", mais un défi passionnant
•
Vous travaillez de manière autonome et orientée client
•
Vous aimez apporter votre expérience dans des équipes de projet
•
Vous êtes ciblé, structuré et trouvez vous-même des solutions
•
Vous aimez utiliser vos compétences linguistiques (excellente maîtrise de l'allemand indispensable, bonnes connaissances en anglais requises et connaissances en français un atout)
•
Vous êtes orienté service et appréciez le contact avec les clients et collègues
•
Vous travaillez avec une orientation qualité et commerciale
•
Vous appréciez un environnement de travail varié et passionnant
Notre offre - rejoignez le leader du marché ! •
Environnement de travail passionnant avec grande autonomie
•
Salaire conforme aux exigences élevées
•
Prévoyance professionnelle entièrement prise en charge par l'employeur
•
Lieu de travail : Regensdorf (ZH) avec parking gratuit
•
Possibilité de travailler jusqu'à 2 jours par semaine en télétravail

Détails du poste

📍 Localisation 8105 Regensdorf (ZH)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Secteur Informatique / Télécommunication→
Catégorie professionnelle Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / Conseil / Informatique de gestion
🧮

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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