Technischer Hausdienstmitarbeiter (m/w/d), (100%) — CBRE (Zürich) AG | CH-Jobs

CBRE (Zürich) AG

Technischer Hausdienstmitarbeiter (m/w/d), (100%)

Vollzeit
Zürich
Veröffentlicht am 22 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

RÉUSSIR ENSEMBLE
CBRE est une entreprise où il n'importe pas si vous êtes un professionnel expérimenté ou un jeune talent, ni quelle position vous occupez. Nous offrons à chacun la liberté de reconnaître et de saisir les opportunités. Nous travaillons dur pour nos succès et les célébrons ensemble. CBRE incarne l'éthique, l'intégrité et la diversité ainsi que les chances pour tous les employés de différentes cultures et origines.
CBRE Group, Inc. (NYSE : CBRE), une entreprise Fortune 500 et S&P 500 basée à Dallas, est la plus grande société mondiale de services immobiliers et d'investissement. Avec plus de 155 000 employés dans plus de 100 pays, l'entreprise offre à ses clients diversifiés des services intégrés tout au long du cycle de vie immobilier. En Suisse, CBRE est active depuis plus de 25 ans. Avec des bureaux à Zurich, Bâle, Genève et Lausanne et plus de 100 employés, CBRE est un conseiller immobilier important en Suisse.
VOTRE OPPORTUNITÉ
CBRE (Zurich) AG est responsable, entre autres, de l'exploitation et de l'entretien des centres commerciaux. En raison de départs à la retraite dans le service technique du
centre commercial Sonnenhof Rapperswil-Jona
, nous recherchons à partir du 1er novembre 2026 des personnes responsables et résistantes en tant que
Agent technique de maintenance (h/f), (100%)
CE QUE VOUS FEREZ
Les tâches intéressantes suivantes vous attendent :

Domaine défini dans l'entretien de l'infrastructure technique d'un centre commercial et d'un parking

Soutien pour garantir la sécurité des clients, visiteurs et employés

Participation à l'entretien et au nettoyage du parking et des environs

Petits travaux de jardinage

Surveillance et application du règlement intérieur
CE QUE VOUS APPORTEREZ

Formation dans le domaine de la technique du bâtiment avec plusieurs années d'expérience professionnelle

Expérience informatique

Esprit d'équipe, résistance au stress, assertivité, volonté de performance ainsi que talent d'organisation

Attitude ouverte et amicale et plaisir à travailler avec les gens

Disponibilité pour des horaires irréguliers et des services le week-end

Volonté de se former continuellement

Résidence dans la région
CE QUE NOUS OFFRONS
Un poste exigeant et polyvalent avec une grande responsabilité personnelle et autonomie, des conditions d'emploi progressistes ainsi qu'un lieu de travail attractif dans un centre commercial moderne.
VOTRE CANDIDATURE
Vous vous sentez concerné ? Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature (CV avec photo, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail) uniquement par e-mail à notre Monsieur Aerni.
CBRE (Zurich) AG, Bärengasse 29, 8001 Zurich, téléphone 079 302 80 61
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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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