Technischer Hauswart 100 % (w/m) — Gewerkschaftliche Wohn- und Baugenossenschaft Gewobag | CH-Jobs

Gewerkschaftliche Wohn- und Baugenossenschaft Gewobag

Technischer Hauswart 100 % (w/m)

Temps plein
Suisse
Publié le 17 Aug 2026
Mis à jour le 24 Aug 2026
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Die GEWOBAG engagiert sich für attraktiven und bezahlbaren Wohnraum. Im Kanton Zürich bewirtschaften wir mehr als 2’050 Wohnungen sowie rund 2’250 Nebenobjekte und zählen zu den führenden Wohnbaugenossenschaften der Schweiz. Mit unseren Wohnsiedlungen schaffen wir langfristig hochwertige Lebensräume für unsere Mieterinnen und Mieter. Für unsere grösste Siedlung Albisrieden suchen wir infolge Pensionierung eine verantwortungsbewusste und zuverlässige Persönlichkeit.
Technischer Hauswart 100 % (w/m)
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Grundausbildung – beispielsweise als Elektro-, Sanitär- oder Heizungsinstallateur/-in EFZ, Fachmann/-frau Betriebsunterhalt EFZ – oder über eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik.
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Unterhalt von Gebäuden oder Liegenschaften
Gute Kenntnisse in den Bereichen Elektro-, Sanitär- und Gebäudetechnik
Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohes Verantwortungsbewusstsein und handwerkliches Geschick
Freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerausweis Kategorie B
Ihr Aufgabengebiet
Überwachung, Kontrolle und Wartung der haustechnischen Anlagen
Durchführung von Unterhalts-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten
Behebung von Störungen sowie Koordination und Begleitung externer Fachfirmen
Regelmässige Kontrollgänge in Gebäuden und auf dem Areal
Winterdienst und Bereitschaft für Pikettdienst
Unterstützung bei Wohnungsabnahmen und -übergaben
Ansprechpartner/-in für Mieterinnen und Mieter bei technischen Anliegen
Der Schwerpunkt dieser Funktion liegt im technischen Unterhalt und Betrieb der Liegenschaften. Die Reinigung und die Pflege der Grünanlagen erfolgen mehrheitlich durch separate Teams.
Ihre Chance
Die GEWOBAG bietet Ihnen eine sorgfältige Einführung durch den bisherigen Stelleninhaber sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Selbstständigkeit. Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss GAV, Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven sowie ein sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltigen und sozialen Wohnumfeld bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine langfristige berufliche Zukunft.
Sie schätzen eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Selbstständigkeit und den Kontakt mit Menschen? Dann freuen wir uns auf Ihre ausführliche Bewerbung mit Foto.
GEWOBAG
, Daniel Muff, Langgrütstrasse 140, 8047 Zürich
www.gewobag.ch
Bewerbungsinformationen
Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen über unser Online-Bewerbungstool ein.
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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