Technischer Hauswart Facility Management (m/w) 100% in Luterbach — CBRE GWS GmbH | CH-Jobs

CBRE GWS GmbH

Technischer Hauswart Facility Management (m/w) 100% in Luterbach

Temps plein
Suisse
Publié le 14 Aug 2026
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Description du poste

Über CBRE Group, Inc.
CBRE Group, Inc. (NYSE:CBRE), ein Fortune-500- und S&P-500-Unternehmen mit Hauptsitz in Dallas, ist das weltweit größsste Dienstleistungs- und Investmentunternehmen im Bereich Gewerbeimmobilien (basierend auf den Einnahmen im Jahr 2024). Das Unternehmen beschäftigt mehr als 140.000 Mitarbeiter (einschließsslich der Mitarbeiter von Turner & Townsend) und betreut Kunden in über 100 Ländern. CBRE bedient seine Kunden in vier Geschäftsbereichen: Beratung (Vermietung, Verkauf, Kreditvergabe, Hypothekendienstleistungen, Bewertungen); Gebäudebetrieb und -verwaltung (Facility Management, Immobilienverwaltung, flexible Flächen und Erfahrung); Projektmanagement (Programmmanagement, Projektmanagement, Kostenberatung); Immobilieninvestitionen (Investitionsmanagement, Entwicklung). Bitte besuchen Sie unsere Website unter www.cbre.com
Technischer Hauswart Facility Management (m/w) 100% in Luterbach (Schwerpunkt Sanitär sowie Türen- und Toranlagen)
Benefits
:
40 Stunden Woche im Gleitzeitsystem
25 Tage Urlaub
Finanzielle Weiterbildungsbeiträge
Reka im Wert von CHF 400
Mutterschaftsurlaub 18 Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum
Vaterschaftsurlaub zwei Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
Durchführung von Unterhalts-, Reparatur- und Wartungsarbeiten an sanitären Anlagen, Gebäudeeinrichtungen und technischen Installationen.
Selbstständige Ausführung von Montage-, Demontage- und Instandsetzungsarbeiten.
Verantwortung für den Betrieb, die Wartung und kleinere Instandsetzungen von Türen- und Toranlagen sowie Koordination externer Servicepartner.
Planung und Begleitung von Wartungsarbeiten sowie Abstimmung mit internen Kunden und externen Dienstleistern.
Selbstständige Bearbeitung von Kundenaufträgen sowie Planung und termingerechte Umsetzung kleinerer technischer Massnahmen und Projekte.
Durchführung von regelmässigen Kontrollgängen sowie Erkennen, Dokumentieren und Beheben kleinerer Mängel.
Organisation und Bewirtschaftung von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterialien.
Betreuung und Überwachung externer Dienstleister.
Unterstützung bei Transport-, Umzugs- und Arealdienstleistungen sowie Winterdienst nach Bedarf.
Planung und Priorisierung der eigenen Arbeiten in Abstimmung mit der vorgesetzten Stelle.
Einhaltung der geltenden Sicherheits-, Qualitäts- und GMP-Vorgaben.
Ihr Profil:
Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung (z. B. Fachmann Betriebsunterhalt EFZ, Sanitärinstallateur EFZ, Heizungsinstallateur EFZ, Schreiner EFZ oder vergleichbar).
Erfahrung im technischen Gebäudeunterhalt oder Facility Management.
Erfahrung im Betrieb oder in der Koordination von Wartungen an Türen-, Tor- und Schliessanlagen ist von Vorteil.
Erfahrung im Sanitärbereich ist von Vorteil.
Erfahrung in einem GMP-regulierten Umfeld von Vorteil; eine entsprechende Einarbeitung wird bei Bedarf gewährleistet.
Selbstständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise.
Gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
Anwenderkenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen (Outlook, Word und Excel).
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Das bieten wir Ihnen:
Offenes und innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
Regionale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
CBRE GWS als ein Global Player im Dienstleistungsbereich mit namhaften Kunden aus einem multinationalen Umfeld
Gute Rahmenbedingungen, wie z.B. min. fünf Wochen Urlaub, 40 Stunden Woche, Homeoffice, Bonusregelung sowie eine attraktive Pensionskassenlösung
Kontakt:
Andrea Mannino, Talent Acquisition Specialist, +41 79 733 08 52
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
CBRE
Andrea Mannino
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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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