Technischer Hauswart mit eidg. Fachausweis 100 % (m/w) — Gewerkschaftliche Wohn- und Baugenossenschaft Gewobag à Zürich | CH-Jobs

Gewerkschaftliche Wohn- und Baugenossenschaft Gewobag

Technischer Hauswart mit eidg. Fachausweis 100 % (m/w)

Veröffentlicht am 19 Oct 2026
42 - 42 hours/week
CHF 67'750 – 107'750/Jahr
9 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

GEWOBAG s'engage pour un logement attractif et abordable. Dans le canton de Zurich, nous gérons plus de 2’050 appartements ainsi qu'environ 2’250 annexes et comptons parmi les coopératives d'habitation leaders en Suisse. Avec nos quartiers résidentiels, nous créons à long terme des espaces de vie de haute qualité pour nos locataires. Pour notre plus grand quartier Albisrieden, nous recherchons, suite à un départ à la retraite, une personne responsable et fiable.
Concierge technique avec certificat fédéral de capacité 100 % (h/f)
Vous disposez d'une formation technique de base achevée – en tant que concierge avec certificat fédéral de capacité (CFC) ou en tant qu'installateur/-trice électricien, sanitaire ou chauffage CFC, ou d'une formation comparable dans le domaine de la technique du bâtiment, avec la volonté de vous former en tant que reconverti au poste de concierge CFC.
Votre profil
•
Plusieurs années d'expérience professionnelle dans l'entretien technique des appartements, centrales de chauffage et propriétés
•
Bonnes connaissances dans les domaines de l'électricité, du sanitaire et de la technique du bâtiment
•
Mode de travail autonome, fiable et orienté solutions
•
Grand sens des responsabilités et habileté manuelle
•
Attitude amicale et orientée service
•
Bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit
•
Permis de conduire catégorie B
Votre domaine d'activité
•
Surveillance, contrôle et maintenance des installations techniques du bâtiment
•
Réalisation de travaux d'entretien, de réparation et de remise en état
•
Résolution des pannes ainsi que coordination et accompagnement des entreprises spécialisées externes
•
Patrouilles régulières dans les bâtiments et sur le site
•
Service hivernal et disponibilité pour le service de garde
•
Soutien lors des états des lieux d'entrée et de sortie des appartements
•
Interlocuteur/-trice pour les locataires concernant les questions techniques
Le point central de cette fonction réside dans l'entretien technique et l'exploitation des propriétés. Le nettoyage et l'entretien des espaces verts sont principalement assurés par des équipes séparées.
Votre opportunité
GEWOBAG vous offre une introduction soignée par le titulaire actuel du poste ainsi qu'une activité variée et responsable avec une grande autonomie. Des conditions d'engagement attractives selon la CCT, des possibilités de formation continue et des perspectives de développement ainsi qu'un emploi sûr dans un environnement résidentiel durable et social vous offrent les meilleures conditions pour un avenir professionnel à long terme.
Vous appréciez une activité responsable avec une grande autonomie et le contact avec les gens ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature détaillée avec photo.
GEWOBAG
, Daniel Muff, Langgrütstrasse 140, 8047 Zurich
www.gewobag.ch
Informations pour la candidature
Veuillez soumettre vos documents via notre outil de candidature en ligne.

Stellendetails

📍 Localisation 8047 Zürich (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Berufskategorie Technique / Véhicules / Artisanat / Dépot / Transport / Facility Management / Nettoyage
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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