Technischer Leiter (m/w/d) 100 % — Temmentec AG à Sumiswald | CH-Jobs

Temmentec AG

Technischer Leiter (m/w/d) 100 %

Veröffentlicht am 31 Oct 2026
42 - 42 hours/week
CHF 91'000 – 131'000/Jahr
2 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Le responsable technique assume la responsabilité globale des domaines R&D, fabrication et technique. Un accent particulier est mis sur le développement continu de notre département de recherche ainsi que sur le développement de formulations cosmétiques innovantes et orientées client. Il allie créativité et esprit d'innovation dans le développement de produits à une industrialisation réussie et une production efficace et fiable.
Vos principales tâches :
•
Responsabilité globale et direction des domaines R&D, fabrication et technique
•
Développement professionnel et stratégique de la R&D ainsi que promotion de l'innovation et des compétences en formulation
•
Assurer un développement innovant, efficace et orienté client des formulations cosmétiques
•
Développement continu de l'orientation technique et technologique de Temmentec
•
Responsabilité du transfert réussi de la formulation en laboratoire à l'industrialisation et à la production
•
Assurer une production conforme aux BPF, de haute qualité et économique
•
Développement de la technologie, de l'automatisation et des processus de production
•
Initiation et mise en œuvre de projets d'efficacité, d'optimisation et d'investissement
•
Direction et développement des équipes responsables
Votre profil :
•
Chimiste avec expérience en génie des procédés
•
Expérience de plusieurs années en gestion et dans l'industrie cosmétique
•
Expérience approfondie dans le développement et l'industrialisation de formulations cosmétiques ainsi qu'une compréhension marquée des technologies de production
•
Compétences affirmées en leadership, prise de décision et mise en œuvre
•
Esprit entrepreneurial, mentalité pratique, forte orientation qualité
•
Personnalité pragmatique, structurée et orientée solutions avec plaisir à faire avancer les sujets de manière opérationnelle
•
Très bonnes connaissances en allemand, anglais et français
Ce qui vous attend :
•
Beaucoup de marge de manœuvre dans une PME
•
Courtes distances, décisions rapides
•
Influence directe sur la croissance et l'orientation
•
Équipe motivée avec beaucoup d'expérience
Lieu de travail : Sumiswald
Objectif de la fonction :
Développer durablement la force d'innovation et les compétences en formulation de Temmentec grâce à une R&D forte et tournée vers l'avenir. Renforcer simultanément les domaines fabrication et technique de manière stratégique et opérationnelle afin d'assurer une industrialisation efficace, une haute qualité produit et une compétitivité technologique.
Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.
Thomas Ritter se fera un plaisir de répondre à vos questions au 079 563 62 25.
Veuillez envoyer votre candidature complète à :
hr@temmentec.ch
.

Stellendetails

📍 Localisation 3454 Sumiswald (BE)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Services en général→
Berufskategorie Technique / Chimie / Pharma / Biotechnologie / Chimie R&D / Analyse / Production
🧮

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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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