Technischer Mitarbeiter Reparatur & Service — Workmanagement AG à Suisse | CH-Jobs

Workmanagement AG

Technischer Mitarbeiter Reparatur & Service

Suisse · GL
Publié le 09 Oct 2026
42 - 42 hours/week
CHF 56'045 – 96'045/an
2 vues
📋

Description du poste

Pour notre client, la
Testo AG Suisse à Mönchaltorf
, nous recherchons une personne techniquement compétente et fiable pour le centre de service. Testo fait partie des principaux fournisseurs d'appareils de mesure professionnels et de solutions de technologie de mesure. Dans ce poste, vous travaillez directement dans l'atelier et veillez à ce que les appareils de mesure fonctionnent à nouveau parfaitement.
Collaborateur technique Réparation & Service
Vos tâches :
•
Analyse des pannes et diagnostic sur différents appareils de mesure
•
Réparation et remise en état d'appareils de mesure des gaz d'échappement, climatisation et autres
•
Remplacement de composants et réalisation de tests fonctionnels
•
Calibration et réglage des appareils
•
Contrôle final et contrôle qualité après réparation
•
Élaboration de devis et rapports de réparation
•
Configuration et mise à disposition de nouveaux appareils
•
Clarifications techniques ainsi que conseils occasionnels aux clients
Votre profil :
•
Formation technique de base EFZ achevée
•
Par exemple en tant qu'automaticien, poly-mécanicien, mécanicien de production, mécatronicien ou formation équivalente
•
Bonne habileté manuelle et compréhension technique
•
Connaissances de base en électronique un atout
•
Goût pour les réparations, la recherche de pannes et le travail précis
•
Expérience en atelier, réparation ou service technique un avantage – pas obligatoire
•
Particulièrement important : méthode de travail fiable, responsable et orientée qualité
•
Très bonnes connaissances de l'allemand
Ce que vous pouvez attendre :
•
Un emploi à long terme chez Testo AG Suisse
•
Un environnement de travail moderne sur le site de Mönchaltorf
•
Horaires de travail réguliers avec modèle de temps de travail flexible
•
Au moins 5 semaines de congés
•
Une formation approfondie aux produits et à la technologie de mesure
•
Une activité technique variée avec beaucoup d'autonomie
•
Hiérarchies plates et voies de décision courtes
•
Possibilités de développement professionnel et personnel
•
Environnement de travail collégial et familial
Intéressé ?
Veuillez postuler directement auprès de
Marco Conte
par e-mail à
conte@workmanagement.ch
. Envoyez-nous votre dossier de candidature complet incluant CV, certificats de travail et diplômes pertinents #Rappi

Détails du poste

📍 Localisation 8617 Suisse (GL)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Secteur Industrie divers→
Catégorie professionnelle Technique / Electronique / Technique / Horlogerie / Mécanique de précision / Horlogerie
Poste(s) à pourvoir 14
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Chômage (AC)—
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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