Technischer Sachbearbeiter / Anwendungstechniker 80% -100% (m/w/d) — ASSA ABLOY (Schweiz) AG | CH-Jobs

ASSA ABLOY (Schweiz) AG

Technischer Sachbearbeiter / Anwendungstechniker 80% -100% (m/w/d)

Temps plein
Kleinlützel, SO · SO
Publié le 23 Apr 2026
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Gestalten Sie die Zukunft der Technologie: Werden Sie Technical Application Specialist und treiben Sie innovative Lösungen voran!

Das Unternehmen

ASSA ABLOY (Schweiz) AG ist weltweit der kompetente Partner für Absenkdichtungen, Fingerschutz und mechanische und elektromechanische Sicherheitslösungen und bietet damit Lösungen rund um die Türe. Schutz, Sicherheit, Barrierefreiheit und Komfort im Gebäude stehen im Fokus. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt unter den traditionsreichen Marken KESO, MSL und Planet qualitativ hochwertige Produkte und vielseitige Systeme für den privaten, gewerblichen und öffentlichen Bereich.

ASSA ABLOY ist der weltweit führende Hersteller und Lieferant von Schliesslösungen und Sicherheitssystemen, die den hohen Ansprüchen der Kunden an Sicherheit, Schutz und Benutzerfreundlichkeit gerecht werden. Mit 63.000 Mitarbeitenden erwirtschaftet die Gruppe einen Jahresumsatz von 13.2 Milliarden Euro.

Als Technischer Sachbearbeiter / Anwendugstechniker gestalten Sie aktiv mit:

  • Technische Produktberatung bzw. Lösungsfindung für Anwender, Verarbeiter, Grossabnehmer (Planet Absenkdichtungen und Fingerschutz)
  • Unterstützung und Auskunft von Verkaufsinnen- und Aussendienst sowie Kunden in technischen Fragen
  • Planung, Aufbau und Durchführung von Luftschall-Messungen im hausinternen Schalllabor
  • Erstellen und Pflege von Unterlagen zu Anwendungen von Produkten
  • Unterstützung bei Produktzertifizierungen

Sie bringen Folgendes mit und sind deshalb ein riesiger Mehrwert für uns:

  • Handwerkliche Grundausbildung (z.B. Metallbauer, Schreiner)
  • Weiterbildung im technisch-kaufmännischem Bereich (z.B. technischer Kaufmann, Projektleiter)
  • Gutes technisches Verständnis
  • Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (Office, Excel, ERP)
  • Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikativ und Freude am Kundenkontakt
  • Deutsch als Muttersprache, Englisch gut in Wort und Schrift

Sie passen zu uns, wenn Sie:

  • Gerne Verantwortung übernehmen
  • Ein „Machertyp“ sind und sich eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten gewohnt sind
  • In einem führenden Unternehmen die Zukunft aktiv und kreativ mitgestalten möchten
  • Am liebsten selbständig und strukturiert arbeiten
  • Die Begeisterung für die Genialität innovativer Produkte mit unserem agilen Team teilen möchten
  • Gerne in einem interdisziplinären Umfeld entwickeln und täglich mit den neusten Technologien arbeiten möchten

Was unsere Mitarbeitenden an uns mögen und Sie bestimmt ebenfalls schätzen werden:

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit Gestaltungsspielraum
  • Spannendes Umfeld mit lokalem KMU Flair, aber gleichzeitiger internationaler Konzernausrichtung
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet
  • Kollegiales, dynamisches Team mit offener Kommunikationskultur

Assa Abloy (Schweiz) AG

Frau Susanne Brunner

Head of Human Resources

+41447873582

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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