Technischer Trainer & Händler Support im Bereich Automobile

Was Sie über uns wissen solltenDieEmil Frey Gruppeist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.SUZUKI Schweiz AG importiert und vertreibt als Generalimporteurin Personenwagen, Motorräder und Aussenbord-motoren der Marke SUZUKI. Für die fachmännische Betreuung unserer SUZUKI Kunden und Fachhändler suchen wir Sie.Technischer Trainer & Händler Support im Bereich AutomobileIhre AufgabenOrganisation und Durchführung der technischen Trainings in den Suzuki Schulungs-Räumlichkeiten in Safenwil sowie der webbasierten TrainingsSelbständige Vorbereitung der Unterlagen für die technischen SchulungenTeilnahme an Schulungen/Trainings beim HerstellerSie betreuen die Händler (per Telefon, per Mail und vor Ort) im Bereich Technik/KundendienstBei komplexeren technischen Problemen erarbeiten Sie mit dem Werk zusammen eine LösungIhr ProfilTechnische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Technik (vorzugsweise Diagnostiker)Erfahrung in der Automobilbranche, vorzugsweise in einer ähnlichen PositionSie kennen sich mit MS-Office aus und können mit IT-Systemen umgehenSie haben sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und EnglischGute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Denk- und ArbeitsweiseHohe Sozialkompetenz mit einem überzeugenden und sicheren AuftretenAusgeprägte Kundenorientierung sowie selbständige und strukturierte ArbeitsweiseWas wir Ihnen bietenSie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtungeine langfristige Unternehmensperspektiveindividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeitenmindestens 25 Tage FerienPersonalrestaurant und GratisparkplätzeWie Sie uns kontaktieren könnenDas Team der Personalabteilung Safenwil freut sich auf Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome) via Bewerbertool.Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.