Technischer Verkaufsberater 100% (m/w/d)
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Description du poste
Unsere Mission bei
FoodTechScout AG
: Wir verbinden Fach- und Führungspersönlichkeiten aus der Industrie mit den passenden Unternehmen. Und andersherum.
Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Unternehmen
, das innovative Lösungen für bewegte Anwendungen entwickelt – mit Fokus auf Wartungsfreiheit, Langlebigkeit und wirtschaftliche Effizienz. Für die Region Ostschweiz suchen wir Sie.
Was können Sie bewirken?
Bestehende Kunden betreuen und neue Kundenbeziehungen aktiv aufbauen
Einsparpotenziale durch technische Lösungen aufzeigen
Nachhaltigkeit beim Kunden fördern – durch langlebige Produkte und CO?-neutrale Konzepte
Eigene Vertriebsregion verantworten – mit direktem Einfluss auf Wachstum und Erfolg
Technisches Wissen verständlich vermitteln und die beste Lösung präsentieren
Damit dies gut gelingt, ist Ihr Profil:
Abgeschlossene technische Ausbildung – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung (z. B. HF, FH)
Freude am Kundenkontakt – empathisch, lösungsorientiert und verbindlich
Offen für Neues – Lernfreude und Interesse an Weiterentwicklung
Erfahrung im technischen Vertrieb? Perfekt – aber auch Einsteiger:innen mit Drive sind willkommen!
Darauf können Sie sich freuen:
Sorgfältige Einarbeitung und individuelle Schulungen
Langfristige Perspektive in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen
Modernes Arbeitsumfeld mit dynamischem Team
Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur
Bezahltes Mittagessen und attraktive Zusatzleistungen
Möglichkeit für 1–2 Tage Home Office pro Woche
Geschäftswagen zur privaten Benutzung
Zögere nicht, mich bei Unklarheiten zu kontaktieren – ich bin für Dich da!
Maria Rampone
E-Mail schreiben
Tel. +41 79 269 37 08
FoodTechScout AG
: Wir verbinden Fach- und Führungspersönlichkeiten aus der Industrie mit den passenden Unternehmen. Und andersherum.
Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Unternehmen
, das innovative Lösungen für bewegte Anwendungen entwickelt – mit Fokus auf Wartungsfreiheit, Langlebigkeit und wirtschaftliche Effizienz. Für die Region Ostschweiz suchen wir Sie.
Was können Sie bewirken?
Bestehende Kunden betreuen und neue Kundenbeziehungen aktiv aufbauen
Einsparpotenziale durch technische Lösungen aufzeigen
Nachhaltigkeit beim Kunden fördern – durch langlebige Produkte und CO?-neutrale Konzepte
Eigene Vertriebsregion verantworten – mit direktem Einfluss auf Wachstum und Erfolg
Technisches Wissen verständlich vermitteln und die beste Lösung präsentieren
Damit dies gut gelingt, ist Ihr Profil:
Abgeschlossene technische Ausbildung – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung (z. B. HF, FH)
Freude am Kundenkontakt – empathisch, lösungsorientiert und verbindlich
Offen für Neues – Lernfreude und Interesse an Weiterentwicklung
Erfahrung im technischen Vertrieb? Perfekt – aber auch Einsteiger:innen mit Drive sind willkommen!
Darauf können Sie sich freuen:
Sorgfältige Einarbeitung und individuelle Schulungen
Langfristige Perspektive in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen
Modernes Arbeitsumfeld mit dynamischem Team
Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur
Bezahltes Mittagessen und attraktive Zusatzleistungen
Möglichkeit für 1–2 Tage Home Office pro Woche
Geschäftswagen zur privaten Benutzung
Zögere nicht, mich bei Unklarheiten zu kontaktieren – ich bin für Dich da!
Maria Rampone
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Tel. +41 79 269 37 08
Détails du poste
📍 Localisation
1950 Sion (VS)→
Type de contrat
Temps plein→
Mode de travail
Sur site
Taux d'activité
42 - 42 hours/week
Formation
Bachelor / HES→
Secteur
Informatique & Technologies→
Catégorie professionnelle
4 – Clerical Support
Poste(s) à pourvoir
5
🧮
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
—
Net estimé / an
—
Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
