Technischer Verkaufsberater After Sales 80-100% (m/w) — Robert Aebi AG à Suisse | CH-Jobs

Robert Aebi AG

Technischer Verkaufsberater After Sales 80-100% (m/w)

Suisse · ZH
Veröffentlicht am 07 Sep 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
42 - 42 hours/week
32 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Unser Herz schlägt für Maschinen. Deins auch? Dann komm in unser Team.
Die Robert Aebi Gruppe verbindet Tradition mit modernster Bau- und Landtechnik. Mit 1’500 Kolleginnen und Kollegen an 48 Standorten in Deutschland und der Schweiz begleiten wir Menschen beim «Bauen und Wachsen».
Für unser Regionalzentrum in
Kleinandelfingen
suchen wir nach Vereinbarung eine Verstärkung für unser Team als:
Technischer Verkaufsberater After Sales 80-100% (m/w)
Was du bei uns bewegen kannst
Verkauf von Ersatzteilen, Zubehör, Schmierstoffen und Dienstleistungen
im zugeteilten
Absatzgebiet
in der
Region Kleinandelfingen und Henau
Umsetzung
der vorgegebenen
Markt- und betriebswirtschaftlichen Ziele
und der daraus erwachsenden Massnahmen
Einhalten des
Verkaufsprozesses
und Nutzung aller verfügbaren Vertriebsinstrumente
Laufende
Information über die Leistungsmerkmale und den Nutzen
aller Produkte und Dienstleistungen
Überwachung der Tätigkeiten und Produkte der Konkurrenz sowie der aktuellen
Marktsituation
im verantwortlichen Absatzgebiet und regelmässige Berichterstattung an den Vorgesetzten
Informieren
von Endkunden über neue Produkte und Dienstleistungen
Aufbau und Pflege enger Kunden- und Händlerbeziehungen
sowie Betrachtung ihrer betrieblichen Entwicklung
Verantworten der administrativen Schritte von der
Offerte bis zum Vertragsabschluss
Begleiten und Überwachen der
Bereitstellung
und des
Auslieferungsprozesses
Ferienablösung vom Leiter Shop und Ersatzteile
Was du für deine Aufgabe mitbringst
Technische Grundausbildung im Bereich Bau-, Landmaschinen oder Forsttechnik (Bau-, Landmaschinenmechaniker, Landwirt)
Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Verkauf- oder Marketing von Vorteil
Erfahrung im Verkauf/Handel/Dienstleistungen
Gute Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
Gute EDV Anwenderkenntnisse und hohe Gewandtheit in der Anwendung von Microsoft Produkten
Muttersprache Deutsch
Freude an der Reisetätigkeit im Rahmen von 50 bis 70 %
Wohnort liegt von Vorteil im Verkaufsgebiet
Was du von uns erwarten kannst
Inhabergeführtes Familienunternehmen mit
kurzen Entscheidungswegen
Klare unternehmerische Vision (Robert Aebi Traum) und definierte Strategie
Motiviertes, kollegiales und
leidenschaftliches Team
Spannendes Umfeld mit den besten und
neusten Produkten
Möglichkeit zur internen Weiterentwicklung
Kultur der täglichen Verbesserung und Entwicklung
Moderner Arbeitsplatz und wertschätzende Du-Kultur
Jährlich frei am Geburtstag
Gratis Parkplätze
… und vieles mehr -->
Benefits bei der Robert Aebi Gruppe
Siehst du dich in den oben genannten Punkten wieder? Dann wollen wir DICH unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen, welche du über unsere Bewerbungsplattform hochladen kannst.
Für weitere Auskünfte stehen wir dir gerne zur Verfügung.
Noch nicht die passende Stelle für dich? Hier findest du weitere spannende Möglichkeiten:
Offene Stellen bei Robert Aebi
Wir sind da, wo du bist, Tag für Tag!
Kontakt
HR - Team
Recruiting
Robert Aebi AG
Telefon: +41 44 842 50 77

Stellendetails

📍 Localisation 8451 Suisse (ZH)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Ausbildung Bachelor / HES→ Branche Informatique & Technologies→
Offene Stellen 15

Kompetenzen & Stichwörter

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Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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