Technischer Verkaufsinnendienst 60% - 100% — Notterkran AG à Boswil | CH-Jobs

Notterkran AG

Technischer Verkaufsinnendienst 60% - 100%

Veröffentlicht am 13 Nov 2026
CHF 50'270 – 90'270/Jahr
📋

Stellenbeschreibung

Le groupe Notterkran est actif en Suisse et en Allemagne avec des centres de montage hautement spécialisés ainsi que ses propres départements de développement et de conception pour des solutions de grues et d’équipements à crochet.
Notterkran AG est le leader du marché dans le domaine des montages de grues et d’équipements à crochet ainsi que le plus grand constructeur de véhicules en Suisse.
Nous sommes fiers, en tant qu’entreprise familiale comptant plus de 200 collaborateurs, d’avoir célébré en 2023 notre 60e anniversaire en tant que fournisseur innovant et reconnu sur le marché.
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60% - 100%
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Boswil (AG)
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Emploi fixe
Pour renforcer notre équipe au siège de Boswil, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne engagée, orientée client, avec une compréhension technique et un plaisir pour le service commercial interne.
Service commercial technique interne 60% - 100% (Tous sont les bienvenus)
Tâches
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Soutien technique du service commercial externe dans toute la Suisse
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Vérification de la faisabilité technique des projets de grues et d’équipements à crochet
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Élaboration des calculs de prix ainsi que la gestion des données d’articles et des documentations
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Gestion autonome des commandes pour nos clients spéciaux (de l’offre à la facture)
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Achat et correspondance avec les sites fournisseurs en allemand, anglais & français
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Suivi des délais et garantie des livraisons ponctuelles
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Soutien lors des formations techniques de l’équipe commerciale
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Participation aux projets de développement technique
Exigences
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Formation professionnelle technique achevée, complétée par une formation commerciale
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Bonnes connaissances de l’allemand, de l’anglais et du français à l’oral et à l’écrit
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Expérience avec les montages de véhicules utilitaires est un avantage
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Maîtrise courante de MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
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Connaissances en CAO sont un plus
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Travail autonome, fiable et orienté solutions
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Méthode de travail structurée & talent d’organisation
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Esprit d’équipe avec une forte orientation service
Nous offrons
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Conditions de travail et d’emploi attractives (modèle de travail à horaire flexible, 5 semaines de congés, parkings gratuits, événements d’entreprise, politique de frais équitable)
•
Une entreprise familiale avec des processus décisionnels courts
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Activité autonome et responsable ainsi qu’une marge de manœuvre créative
•
Possibilités de formation continue
Intéressé(e) ?
Prêt(e) pour un nouveau souffle dans votre carrière ? Alors envoyez votre candidature complète avec photo à Nadine Zemp, HR Business Partner. Nous sommes impatients de faire votre connaissance et peut-être de vous accueillir bientôt dans notre équipe.
Les candidatures par l’intermédiaire d’agences de recrutement ne peuvent malheureusement pas être prises en compte. Les candidatures reçues par courrier sont scannées et ne sont pas retournées.
Nadine Zemp
HR Business Partner
+41 56 677 88 39
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Stellendetails

📍 Localisation Boswil→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Vente interne / Back-Office
🧮

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Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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