Technologue alimentaire (h/f) 100 % — Workmanagement AG à Freienbach | CH-Jobs

Workmanagement AG

Technologue alimentaire (h/f) 100 %

Publié le 06 Oct 2026
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Description du poste

Nouvelle opportunite : Technologue alimentaire (h/f) 100 % chez Workmanagement AG (Freienbach).

Vos tâches :
Surveillance et contrôle des processus de production dans la fabrication du chocolat
Préparation des recettes et des mélanges selon les instructions
Contrôle qualité et documentation des étapes de production
Réalisation d'activités de laboratoire pour l'assurance qualité
Respect des règles d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques de fabrication (BPF)
Participation à l'optimisation continue des processus
Votre profil :
Formation professionnelle achevée en tant que technologue alimentaire CFC ou équivalent (par ex. conducteur d'installation CFC avec expérience en production alimentaire)
Expérience dans l'industrie alimentaire un atout
Familiarité avec des termes tels que BPF, HACCP ou normes de qualité comparables un avantage
Bonnes connaissances informatiques, idéalement expérience ERP
Méthode de travail autonome, structurée et fiable
Bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit
Ce que vous pouvez attendre :
Activité variée dans une entreprise innovante et en croissance
Fort esprit d'équipe, événements d'équipe réguliers
Conditions d'emploi modernes
Possibilités d'évolution dans un environnement dynamique
Votre intérêt est suscité ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature ! Contactez Lenny Di Mascio au téléphone 055 220 60 90 ou par e-mail lenny@workmanagement.ch.
Veuillez noter que les candidatures ne répondant pas aux exigences ne pourront pas être répondues ni retournées. Intéressé(e) ? Contactez dès aujourd'hui Lenny Di Mascio - Téléphone : 055 220 60 90 ou par e-mail (lenny.dimascio@workmanagement.ch). Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails.
Votre personne de contact
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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