Teilprojektleitende:r Technologie Epic 80-100% — Universitätsspital Zürich à Zurich | CH-Jobs

Universitätsspital Zürich

Teilprojektleitende:r Technologie Epic 80-100%

Vollzeit ✓ Direktbewerbung Santé / Soins
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
Aktualisiert am 01 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
5 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Dans le cadre du programme zKIS-/EPIC, tu participes activement à l’introduction d’un nouveau système d’information clinique à l’Hôpital universitaire de Zurich. Ce projet est l’une des initiatives centrales de numérisation de l’USZ et contribue à uniformiser les processus cliniques, améliorer la collaboration et soutenir durablement le quotidien professionnel des collaborateurs.
Tu évolueras dans un environnement dynamique à fort impact, où tu participeras activement, prendras des responsabilités et réaliseras, avec une équipe interdisciplinaire, une solution innovante pour l’USZ.
L’Hôpital universitaire de Zurich est l’un des plus grands hôpitaux de Suisse. Nos plus de 8’600 collaborateurs et environ 700 apprentis s’engagent chaque jour pour le bien-être de nos patient·e·s.
Chef.fe de sous-projet Technologie Epic 80-100%
immédiatement ou selon accord
Tes principales tâches
•
Tu es responsable de tous les sujets informatiques au sein du projet
•
Tu coordonnes l’interface avec l’informatique et d’autres domaines tels que l’exploitation et la protection des données, et assures que les livraisons de ces domaines soient sûres et ponctuelles
•
Tu coordonnes toutes les tâches dans l’équipe et aux points de contact avec d’autres équipes
•
Tu planifies les tâches dans ton domaine de responsabilité et mets en œuvre la planification au sein de l’équipe
•
Tu encourages et challenges l’équipe dans le travail quotidien et élimines les obstacles
Ton profil
•
Tu as une expérience répétée dans la gestion de projets informatiques
•
Tu as éventuellement déjà acquis de l’expérience avec Epic
•
Tu maîtrises un large éventail de sujets informatiques et navigues aisément entre infrastructure et thèmes d’implémentation
•
Tu as de l’expérience en migration de données et en construction d’interfaces et peux coordonner ces sujets
•
Tu es capable de prendre la direction et de créer un environnement de travail ordonné
•
Tu es capable de travailler de manière autonome et collaborative pour élaborer des solutions et aider l’équipe dans la recherche de solutions (coaching, Primus inter Pares)
Nos avantages
Tu auras l’opportunité de te développer professionnellement et personnellement dans un projet de transformation complexe et prendras des responsabilités avec un impact direct sur la transformation numérique au quotidien hospitalier. Tu rejoindras une équipe engagée qui travaille ensemble à une solution tournée vers l’avenir pour l’USZ.
Hôpital universitaire de Zurich
8091 Zurich

Stellendetails

📍 Localisation 8000 Zurich (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Santé / Soins→
Berufskategorie Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / Project Management / Analyse
Offene Stellen 196
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Geschätzte Sozialabzüge

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Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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