Telefonist/-in Recruiting (m/w) — Risem GmbH à Solothurn | CH-Jobs

Risem GmbH

Telefonist/-in Recruiting (m/w)

Veröffentlicht am 24 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Risem fait partie des entreprises de recrutement par la performance à la croissance la plus rapide en Suisse. Nous nous sommes fixés pour objectif d'optimiser et de faciliter le recrutement de personnel grâce aux médias modernes et à un fort développement de la marque employeur.
Notre mission est d'aider les bons employeurs à gagner en visibilité et de soutenir la croissance de leur entreprise.
Nous recherchons des personnes motivées qui souhaitent grandir avec nous. Dans notre équipe dynamique, nous travaillons ensemble avec détermination.
Si tu cherches une opportunité de carrière passionnante, nous attendons ta candidature avec impatience ! Déploie ton potentiel dans un environnement créatif.
Tu cherches un emploi où tu peux démontrer ta force en communication ? Tu aimes conseiller les gens au téléphone et trouver le candidat idéal pour des postes vacants ? Alors nous avons le
travail parfait
pour toi !
En tant que
Sellcruiter (h/f/d)
chez
Risem
, tu es responsable de la préqualification des candidats potentiels et la
main droite des recruteurs de nos clients
.
Tâches :

Tu contactes les candidats qui ont répondu à nos campagnes et mènes les premiers entretiens téléphoniques en allemand et en français.

Tu évalues l’aptitude des candidats selon des critères prédéfinis et transmets les leads qualifiés à nos clients.

Tu documentes tes entretiens de manière structurée dans notre système CRM.

Tu travailles en étroite collaboration avec les chefs de projet internes et les clients pour garantir la meilleure expérience possible aux candidats.

Tu es le premier interlocuteur pour les questions des candidats concernant le processus de candidature.
Ce que nous offrons :

Nous sommes orientés vers la croissance dans un marché passionnant de plusieurs millions.

Nous sommes déjà aujourd’hui leader du marché à Soleure et ses environs dans le domaine du recrutement digital.

L’engagement est récompensé chez nous. Les bonnes performances sont appréciées et rémunérées en conséquence.

Équipement de bureau moderne & poste de travail de haute qualité (bureau moderne de 200m², café, appareils Apple dernier cri, etc.)

Notre environnement de travail favorise la croissance personnelle.

Tu parles couramment allemand et français

Tu as de bonnes compétences en communication et aimes téléphoner.

Idéalement, tu as déjà acquis une première expérience dans le service client, la vente ou le recrutement.

Tu travailles de manière structurée, autonome et as un bon sens des relations humaines.

Tu es à l’aise avec l’informatique et apprends rapidement à utiliser les outils digitaux et les systèmes CRM.

Tu parles allemand à un niveau natif.

Stellendetails

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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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