Telesales Agent New Business / Hunter (m/w/d) 100%

Telesales Agent New Business / Hunter (m/w/d)
100%
Die Selecta-Gruppe, die ihren Hauptsitz seit 1957 in der Schweiz hat, ist Europas führender Anbieter von Kaffee- und innovativen FoodTech-Lösungen am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Jeden Tag versorgen wir mehr als 10 Millionen Menschen in 16 Ländern Europas mit Premium-Kaffee und -Getränken, Snacks und frischen Mahlzeiten. Unseren Erfolg mit einem Jahresumsatz von 1,4 Milliarden Euro verdanken wir unseren ca. 6.000 hochqualifizierten, engagierten und leidenschaftlichen Selecta-Mitarbeiter:innen, die täglich Millionen von Momenten der Freude für unsere Kunden:innen und deren Konsumenten:innen schaffen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Geschäftstätigkeit und konzentriert sich auf die Schlüsselbereiche, in denen wir einen positiven Beitrag leisten können.
Arbeitsort
Kirchberg BE
Arbeitsbeginn
per sofort oder nach Vereinbarung
Hauptaufgaben
Die Selecta-Gruppe mit Hauptsitz in der Schweiz ist Europas führender Anbieter von Kaffee-, FoodTech- und Self-Serve-Retail-Lösungen am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Wir versorgen täglich mehr als 10 Millionen Menschen in 16 Ländern mit Premium-Kaffee, Getränken, Snacks und frischen Mahlzeiten.
Für den weiteren Ausbau unseres B2B-Neukundengeschäfts suchen wir eine verkaufsstarke Telesales-Persönlichkeit mit klarer Hunter-Mentalität.
Aktive Akquisition von B2B-Neukunden über Outbound-Telefonie
Identifikation und Ansprache von Entscheidungsträgern, insbesondere Geschäftsführern, Einkäufern und Office Managern
Verkauf von Kaffee-, Verpflegungs-, Vending- und Workplace-Lösungen, sowie Einfüllprodukte
Qualifizierung von Leads sowie Vereinbarung von Beratungsterminen für den Aussendienst
Direkte Verkaufsabschlüsse im definierten Handlungsspielraum
Erstellung und konsequente Nachverfolgung von Angeboten
Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen innerhalb klarer Vorgaben
Aufbau und Pflege einer strukturierten Pipeline im CRM-System
Dokumentation aller Kundenaktivitäten sowie Erstellung von Forecasts
Enge Zusammenarbeit mit New Business, Marketing, Service und Operations für eine saubere Umsetzung
Ausbildung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Weiterbildung im Verkauf oder in der B2B-Akquisition von Vorteil
Profil
Nachweisbare Erfahrung und Erfolge im B2B-Telesales oder in der telefonischen Neukundenakquisition
Ausgeprägte Hunter-Mentalität: proaktiv, hartnäckig, abschlussstark und zielorientiert
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und überzeugender Auftritt am Telefon
Hohe Disziplin in Lead-Bearbeitung, Follow-up, CRM-Pflege und Pipeline-Management
Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
Selbstständige, strukturierte und performance-orientierte Arbeitsweise
Hohe Eigeninitiative, Durchhaltevermögen und Macher-Mentalität
Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse, Englisch von Vorteil
Spezielles
Eine spannende klare Hunter-Rolle mit Fokus auf B2B-Neukundengewinnung
Ein starkes und breites Lösungsportfolio für einen relevanten und wachsenden Markt
Kurze Entscheidungswege, klare Ziele und hohe Eigenverantwortung
Attraktive Anstellungsbedingungen mit leistungsorientierter Vergütung
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Dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Auf Deine Bewerbung freuen wir uns.
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