Temporäre HR Generalistin / HR Business Partner (80-100%) - Region Ostschweiz / Zürich / Zug (3-6 Monate) — Humanis AG à Zurich | CH-Jobs

Humanis AG

Temporäre HR Generalistin / HR Business Partner (80-100%) - Region Ostschweiz / Zürich / Zug (3-6 Monate)

Veröffentlicht am 24 Aug 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
14 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Mehrere unserer Kunden in der Ostschweiz, Zürich und Zug stehen kurzfristig vor einem personellen Engpass im HR. Zur Sicherstellung eines stabilen HR?Betriebs suchen wir interimistische Unterstützung durch eine erfahrene externe HR?Fachperson, die operativ entlastet und den HR?Lifecycle zuverlässig abdeckt.
Temporäre HR Generalistin / HR Business Partner (80–100%) – Region Ostschweiz / Zürich / Zug (3-6 Monate)
Ihre Aufgaben
Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR?Belangen
Selbstständige Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses für Fach? und Spezialistenrollen
Unterstützung entlang des gesamten Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt)
Zuverlässige Bearbeitung administrativer Aufgaben und Unterstützung im Tagesgeschäft
Sicherstellung einer professionellen HR?Präsenz vor Ort und HO
Projektmitarbeit Unterstützung in HR?Projekten, Prozessoptimierungen oder Digitalisierungsinitiativen
Ihr Profil
Mehrjährige Tätigkeit als HR?Generalist*in oder HR Business Partner
Erfahrung in der Besetzung von Fach? und Spezialistenfunktionen
Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
Souveränes Auftreten und serviceorientierte Arbeitsweise
Erfahrung mit HR?Systemen; SAP SuccessFactors von Vorteil
Sehr gute Deutsch? und Englischkenntnisse
Hohe Selbstständigkeit, Belastbarkeit und pragmatische Arbeitsweise
Fabian Koch- Managing Partner freut sich auf Ihre Bewerbung.
Humanis AG
Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich
Telefon +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch

Stellendetails

📍 Localisation 8000 Zurich (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Informatique & Technologies→
Berufskategorie 1 – Managers
Offene Stellen 23

Kompetenzen & Stichwörter

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BVG (2. Säule)—
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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