Temporaires (100%) pour notre service des cotisations et facturation (07.12.2026 - 30.04.2027) — HOTELA, Caisse de compensation (AVS) à Montreux | CH-Jobs

HOTELA, Caisse de compensation (AVS)

Temporaires (100%) pour notre service des cotisations et facturation (07.12.2026 - 30.04.2027)

Temporaire ✓ Candidature directe
Publié le 01 Oct 2026
42 - 42 hours/week
CHF 45'560 – 85'560/an
4 vues
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Description du poste

Tu as l’ambition de relever un
nouveau défi
? L’idée d’intégrer une entreprise non-profit au service du partenariat social en Suisse t'inspire ? Le
concept HOTELA
est simple : toutes les assurances sociales obligatoires sous un même toit, différents services RH et des solutions digitales innovantes. Principalement active dans le domaine de l’hôtellerie, l’entreprise est désormais ouverte à tous les secteurs d’activités.
Rejoins notre équipe de plus de 300 collaborateurs
et deviens notre nouveau.elle :
Ce qui rend le poste particulièrement intéressant et stimulant:
•
Tu saisis des décomptes salaires dans nos différents programmes.
•
Tu analyses et contrôles des décomptes salaires.
•
Tu effectues divers travaux de classement.
Ce que tu apportes à HOTELA:
•
Tu es à la recherche d’une mission temporaire.
•
Tu es en possession d’une formation commerciale de type CFC ou jugée équivalente.
•
De langue maternelle française. Des connaissances en allemand et/ou italien sont un atout.
•
Tu maitrises l’utilisation des outils informatiques usuels.
•
Tu souhaites travailler en équipe dans un environnement agréable et convivial.
•
Tu fais preuves de souplesse et peux t’adapter au besoin de notre entreprise.
Entrée en fonction
: 07.12.2026.
Tu es intéressé.e ? Nous nous réjouissons de recevoir ton dossier de candidature complet (texte ou lettre de motivation, CV en français, copie des certificats de travail et diplômes obtenus).

Détails du poste

📍 Localisation 1820 Montreux (VD)→ Type de contrat Temporaire→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Employé de commerce / Traduction
Poste(s) à pourvoir 7
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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