Temporaires (100%) pour notre service des cotisations et facturation (07.12.2026 - 30.04.2027) — HOTELA, Caisse de compensation (AVS) à Suisse | CH-Jobs

HOTELA, Caisse de compensation (AVS)

Temporaires (100%) pour notre service des cotisations et facturation (07.12.2026 - 30.04.2027)

Suisse
Veröffentlicht am 01 Oct 2026
Aktualisiert am 09 Oct 2026
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Stellenbeschreibung

Nouvelle opportunite : Temporaires (100%) pour notre service des cotisations et facturation (07.12.2026 - 30.04.2027) chez HOTELA, Caisse de compensation (AVS) (CH).

Tu as l’ambition de relever un
nouveau défi
? L’idée d’intégrer une entreprise non-profit au service du partenariat social en Suisse t'inspire ? Le
concept HOTELA
est simple : toutes les assurances sociales obligatoires sous un même toit, différents services RH et des solutions digitales innovantes. Principalement active dans le domaine de l’hôtellerie, l’entreprise est désormais ouverte à tous les secteurs d’activités.
Rejoins notre équipe de plus de 300 collaborateurs
et deviens notre nouveau.elle :
Ce qui rend le poste particulièrement intéressant et stimulant:
•
Tu saisis des décomptes salaires dans nos différents programmes.
•
Tu analyses et contrôles des décomptes salaires.
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Tu effectues divers travaux de classement.
Ce que tu apportes à HOTELA:
•
Tu es à la recherche d’une mission temporaire.
•
Tu es en possession d’une formation commerciale de type CFC ou jugée équivalente.
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De langue maternelle française. Des connaissances en allemand et/ou italien sont un atout.
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Tu maitrises l’utilisation des outils informatiques usuels.
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Tu souhaites travailler en équipe dans un environnement agréable et convivial.
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Tu fais preuves de souplesse et peux t’adapter au besoin de notre entreprise.
Entrée en fonction
: 07.12.2026.
Tu es intéressé.e ? Nous nous réjouissons de recevoir ton dossier de candidature complet (texte ou lettre de motivation, CV en français, copie des certificats de travail et diplômes obtenus).

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Stellendetails

📍 Localisation 2026 Suisse
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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