Territory Manager 100% (all genders) Ostschweiz/ Westösterreich

En tant que
Responsable de Territoire
, tu es responsable du succès de nos revendeurs spécialisés dans ta région. Avec une vision stratégique, une compétence en conseil et une forte capacité commerciale, tu positionnes nos marques de manière optimale sur le marché. Tu suscites l’enthousiasme pour nos produits, renforces la performance des revendeurs et développes durablement la part de marché. Tu prends en charge nos revendeurs spécialisés sur place,
région Suisse orientale / Ouest de l’Autriche (Thurgovie, Saint-Gall, Grisons, Vorarlberg, Tyrol, Salzbourg)
et tu reportes directement au directeur des ventes D-A-CH. Le siège social pour l’Allemagne, l’Autriche et la Suisse est situé à Dübendorf (CH) près de Zurich. Bien que tu travailles de manière autonome, tu es un(e) joueur(se) d’équipe qui apprécie les échanges au sein de l’entreprise. Tes principales missions :
Service client / Vente / Conseil aux entreprises
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Analyse du potentiel du marché et développement de concepts pour augmenter ciblée notre part de marché. •
Conseil stratégique aux entreprises pour optimiser les compétences de vente et de service de nos revendeurs spécialisés. •
Accompagnement personnel et développement des revendeurs existants avec un focus sur des partenariats à long terme. •
Vente active de nos produits ainsi que soutien à la présentation des marchandises et à la composition de l’assortiment sur place. Ton profil :
Professionnel :
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Forte affinité avec le sport
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Méthode de travail très structurée, stratégique et orientée résultats. •
Maîtrise des outils CRM numériques. •
Excellentes compétences en négociation et expérience avérée en vente. •
Connaissances approfondies du secteur ainsi que des bases techniques dans le domaine du vélo et du vélo électrique. •
Engagement client supérieur à la moyenne et communication professionnelle. •
Expérience en vente externe, de préférence axée sur la vente ou le conseil aux entreprises, un atout. Langues :
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Allemand : niveau langue maternelle
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Anglais : bonnes connaissances
Personnel :
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Présentation convaincante et professionnelle avec sens de l’affirmation et de la négociation. •
Esprit d’équipe et communication, résistance au stress et bonne organisation. •
Méthode de travail autonome, consciencieuse, orientée service et proactive. •
Grande disponibilité pour les déplacements (environ 75 %) et disposition à des nuitées régulières dans la zone de vente. •
Forte motivation pour de nouveaux défis et identification marquée avec nos produits. •
Personnalité active et orientée sport. Ce que nous t’offrons :
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Un éventail de tâches variées avec une grande responsabilité et beaucoup de liberté pour l’initiative personnelle. •
Une entreprise dirigée par ses propriétaires, certifiée Great Place to Work. •
Des outils informatiques modernes (ordinateur portable, smartphone, CRM). •
Un modèle de commission attractif et des primes liées à la performance. •
Une voiture de fonction – également pour un usage privé. •
De très bons avantages Trek et une équipe motivée et ouverte. •
Une culture d’entreprise qui promeut activement la diversité et l’égalité des chances. Cela ressemble-t-il au défi que tu recherches ? Alors construisons ensemble l’avenir de la mobilité. Nous attendons ta candidature via ce lien :
Responsable de Territoire 100 % (h/f/d)
Veuillez noter : les dossiers incomplets ne pourront pas être pris en compte.