Flexsis SA
SpeciTec SA
Test Automation Engineer - CDI à 100%
Description du poste
Description de l’offre
Pour le compte de notre client, une organisation publique basée à Genève, nous sommes à la cherche d’un(e) Test Automation Engineer afin de renforcer une équipe en charge de la qualité logicielle et de l’automatisation des tests. Dans ce rôle, vous contribuerez activement à la mise en place, à l’évolution et à la maintenance des frameworks d’automatisation des tests dans un environnement applicatif complexe. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement, d’intégration et d’exploitation afin de garantir la qualité, la fiabilité et la performance des solutions déployées. Ce poste offre l’opportunité d’intervenir sur des projets stratégiques et d’apporter votre expertise dans l’amélioration continue des processus de test et d’assurance qualité.
Missions principales
•
Concevoir, développer et maintenir des scripts et frameworks d’automatisation des tests.
•
Définir et mettre en œuvre les stratégies de tests automatisés (tests fonctionnels, d’intégration, de non-régression, etc.).
•
Participer à l’intégration des tests automatisés dans les pipelines CI/CD.
•
Collaborer avec les équipes de développement pour identifier, analyser et résoudre les anomalies.
•
Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de test et des outils d’automatisation.
•
Documenter les scénarios de test, les frameworks et les procédures associées.
•
Participer aux revues techniques et partager les bonnes pratiques en matière de qualité logicielle.
Nous recherchons un profil respectant les critères suivants :
•
Formation supérieure en informatique ou formation jugée équivalente.
•
Expérience confirmée dans l’automatisation des tests logiciels.
•
Bonne maîtrise d’outils et frameworks d’automatisation (par exemple Selenium, Cypress, Playwright ou équivalent).
•
Expérience avec les environnements d’intégration continue et de déploiement continu (CI/CD).
•
Connaissances en développement (Java, Python, JavaScript ou autre langage pertinent).
•
Bonne compréhension des méthodologies Agile et des pratiques DevOps.
•
Capacité d’analyse, rigueur et sens de la qualité.
•
Bonnes capacités de communication et aptitude à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire.
•
Résidence en Suisse obligatoire
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
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CV :
- 2 pages maximum
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Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
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- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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