Test Engineer — Telecom26 AG à Zug | CH-Jobs
Pubblicato il 29 Oct 2026
42 - 42 hours/week
CHF 84'500 – 118'300/anno
6 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Ingénieur de test, 100% à Zoug
Responsabilités clés :
Nous recherchons un ingénieur de test pour aider notre équipe d'ingénierie à fournir des services fiables de provisionnement mobile, de traitement des données et d'analytique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos développeurs pour concevoir, automatiser et exécuter des tests sur notre plateforme, des services backend et API jusqu'à l'application web du portail SIM. Le rôle couvre également les tests de bout en bout des fonctionnalités du réseau mobile et de nos systèmes BSS (provisionnement, tarification, facturation), une expérience pratique dans le domaine des télécommunications mobiles est donc un atout majeur. Les candidats doivent avoir plus de 4 ans d'expérience pertinente. Compétences techniques :
Les candidats doivent avoir une compréhension approfondie / une expérience étendue dans les domaines généraux de l'ingénierie qualité :
•
Conception de stratégies de test, plans de test et cas de test pour des systèmes complexes et distribués
•
Construction et maintenance de suites de tests automatisés (fonctionnels, intégration, régression et bout en bout)
•
Test des API et services backend, y compris la validation des flux de données de bout en bout
•
Rapport clair des défauts et collaboration avec les développeurs pour reproduire, trier et résoudre les problèmes
Les candidats doivent avoir une expérience significative avec les technologies / domaines techniques suivants :
•
Automatisation des tests en Python (par exemple pytest)
•
Test des API RESTful et des services gRPC
•
SQL et bases de données relationnelles (PostgreSQL) pour la configuration des données de test et la validation des résultats
•
Automatisation des tests UI pour applications web (par exemple Playwright, Cypress ou Selenium)
Les candidats doivent également avoir de l'expérience avec :
•
Intégration des tests automatisés dans les pipelines CI/CD
•
Docker et environnements de test conteneurisés
•
Contrôle de version (git), outils de collaboration (par exemple Jira, Confluence)
Préférence donnée aux candidats ayant :
•
Expérience dans les télécommunications mobiles : cycle de vie SIM/eSIM, provisionnement des abonnés, itinérance, services voix/SMS/données, ou éléments du réseau central (HLR/HSS, PCRF, Diameter)
•
Expérience des tests des systèmes BSS tels que tarification, facturation, traitement des CDR ou gestion des commandes
•
Tests sur le terrain ou sur appareils mobiles et réseaux
•
Expérience des tests des flux d'authentification OAuth/OIDC
•
Expérience en tests de performance et de charge (par exemple Locust, k6)
•
Exemples listés de travaux open-source (par exemple comptes github)
Personnalité/Caractère :
Nous recherchons des candidats ayant :
•
La capacité de travailler dans un environnement multiculturel
•
Une organisation rigoureuse et une persévérance jusqu'à ce que le travail soit "résolu pour toujours"
•
Une attitude et une aptitude clés. Ces traits priment sur tous les autres
Pour plus d'informations ou pour soumettre votre CV et une lettre de motivation mettant en avant votre expérience en tant qu'ingénieur de test : careers@telecom26.ch .

Dettagli del posto

📍 Localisation 6300 Zug (ZG)→ Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Grado di occupazione 42 - 42 hours/week
Settore Informatique / Télécommunication→
Categoria professionale Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / Testing / Audit / Securité
Posizioni aperte 2
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
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