💼 Test Engineer C5I — RUAG AG · Dübendorf
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RUAG AG

Test Engineer C5I

Temps plein
Dübendorf
Publié le 04 May 2026
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Description du poste

Offre d'emploi : Test Engineer C5I -- RUAG AG, Dübendorf.

Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.
Test Engineer C5I
80-100 %
Dübendorf ZH
Das kannst du bewegen

Verantwortung für die Planung, Durchführung und Dokumentation von Tests und Softwarelösungen

Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Testfällen, Testprotokollen und Testnachweisen

Umsetzung und Weiterentwicklung von Testautomatisierung sowie Erstellung und Pflege von Test-Scripting

Durchführung von API- und Datenbank-Testing sowie Sicherstellung der Qualität entlang moderner Entwicklungsprozesse

Mitarbeit bei der Integration von Tests in CI/CD- und DevOps-Prozesse sowie Unterstützung bei Deployment- und Release-Prozessen

Sicherstellung geeigneter Testumgebungen, Pflege des Konfigurationsmanagements der Testmittel sowie Einhaltung von Qualitätsmanagement-Vorgaben

Aktive Mitarbeit an der Optimierung von Testprozessen, Testmethodik und technischen Qualitätsstandards
Das bringst du mit

Höhere Berufsbildung in Fachrichtung Informatik oder technisch versierte/r Quereinsteiger/in mit mehrjähriger Erfahrung im Software-Testing

Fundierte Erfahrung als Test Engineer, insbesondere in Testautomatisierung, Test-Scripting und dem strukturierten Testen

Sehr gute Kenntnisse in Testmethodik und Strategie sowie in agiler Software-Entwicklung und modernen Testing-Ansätzen

Erfahrung in API- und Datenbank-Testing sowie ein gutes Verständnis moderner Entwicklungs- und Deployment-Prozesse

Kenntnisse in Azure DevOps, Jira, Xray und GitLab von Vorteil

Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams

Verhandlungssicheres Deutsch; Englisch und/oder Französischkenntnisse von Vorteil

Militärische Karriere als höherer Unteroffizier oder Offizier von Vorteil
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
Über den Bereich
Die Business Area C5I der RUAG MRO Holding AG unterstützt die Schweizer Armee bei der Realisierung von IKT-Projekten mit spezifischem Fokus auf das Kommando Cyber. Dies ist deine Chance einen Beitrag zu hochsicheren und souveränen IT-Systemen zu leisten. Wir sind in den letzten acht Jahren von einem kleinen «Start-up» mit null Mitarbeitenden auf über 260 Mitarbeitende gewachsen und bieten ein einmaliges, dynamisches Umfeld. Hier kannst du an vorderster Front bei der Digitalisierung der Schweizer Armee mitarbeiten. Willst du einen Beitrag zum sicherheitspolitischen Umfeld leisten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir arbeiten agil und richten uns konsequent nach dem DevSecOps-Modell aus. Mit dem C5I-Campus haben wir einen Innovationsraum für hochsicheren IT-Systeme geschaffen und bieten attraktivste Arbeitsplätze.
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
Deine Ansprechperson
Frank Haugwitz
Director Sourcing C5I-Campus
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  • CV — antichronologique, photo recommandée
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  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

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UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
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