Fit1Job SA
SpeciTec SA
Test Manager - CDI à 100%
Description du poste
Description de l’offre
Pour le compte de notre client, acteur majeur du secteur public genevois, nous sommes à la recherche d’un Test Manager (Responsable des tests) afin de contribuer à la qualité et à la fiabilité de projets numériques d’envergure. Dans un environnement informatique complexe gérant de nombreux projets et un large portefeuille d’applications destinées à l’administration et aux citoyens, vous aurez pour role de garantir que les solutions livrées répondent aux exigences fonctionnelles, techniques et de sécurité avant leur mise en production. Vous interviendrez tout au long du cycle de vie des projets afin de définir la stratégie de test, piloter les campagnes de validation et assurer le suivi qualité en collaboration étroite avec les différentes équipes IT et métiers. Votre rôle sera central pour assurer la robustesse des applications et contribuer à l’amélioration continue des pratiques de tests.
Missions principales
•
Définir la stratégie de tests des projets (types de tests, outils, organisation et méthodologies)
•
Planifier les phases de tests dans le cycle de vie des projets et élaborer les plans de test
•
Estimer les ressources nécessaires et organiser les campagnes de tests (tests système, intégration, recette)
•
Piloter l’avancement des activités de tests et suivre les indicateurs qualité
•
Encadrer et coordonner les équipes de test (testeurs, automaticiens, analystes QA)
•
Concevoir et superviser l’exécution des cas de tests manuels et automatisés
•
Participer à l’exécution de tests critiques lorsque nécessaire
•
Identifier, documenter et suivre les anomalies en collaboration avec les équipes de développement
•
Vérifier les corrections via des campagnes de tests de régression
•
S’assurer que les applications respectent les exigences métier, les standards de sécurité et les critères de qualité attendus
•
Émettre un avis qualité (Go / No Go) avant la mise en production
•
Communiquer les résultats des tests, les risques et les recommandations aux parties prenantes (chefs de projet, analystes métier, développeurs et équipes d’exploitation)
Nous recherchons un profil respectant les critères suivants:
•
Expérience confirmée en gestion et pilotage de tests dans des projets informatiques complexes
•
Solide connaissance des méthodologies et stratégies de test (tests fonctionnels, automatisés, performance, sécurité)
•
Expérience dans la planification et la coordination de campagnes de tests à grande échelle
•
Capacité à encadrer et coordonner des équipes de test pluridisciplinaires
•
Bonne maîtrise des outils de gestion de tests et de suivi des anomalies
•
Excellentes compétences d’analyse, de communication et de reporting
•
Capacité à collaborer efficacement avec des équipes techniques et métiers
•
Sens de la qualité, rigueur et capacité à travailler dans des environnements exigeants
•
Résidence en Suisse obligatoire
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- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
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CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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