💼 Test Manager - CDI à 100% — SpeciTec SA · Genève
S

SpeciTec SA

Test Manager - CDI à 100%

Temps plein
Genève
Publié le 16 Jun 2026
📋

Description du poste

Poste a pourvoir : Test Manager - CDI à 100% -- Genève -- SpeciTec SA.

Description de l’offre
Pour le compte de notre client, acteur majeur du secteur public genevois, nous sommes à la recherche d’un Test Manager (Responsable des tests) afin de contribuer à la qualité et à la fiabilité de projets numériques d’envergure. Dans un environnement informatique complexe gérant de nombreux projets et un large portefeuille d’applications destinées à l’administration et aux citoyens, vous aurez pour role de garantir que les solutions livrées répondent aux exigences fonctionnelles, techniques et de sécurité avant leur mise en production. Vous interviendrez tout au long du cycle de vie des projets afin de définir la stratégie de test, piloter les campagnes de validation et assurer le suivi qualité en collaboration étroite avec les différentes équipes IT et métiers. Votre rôle sera central pour assurer la robustesse des applications et contribuer à l’amélioration continue des pratiques de tests.
Missions principales

Définir la stratégie de tests des projets (types de tests, outils, organisation et méthodologies)

Planifier les phases de tests dans le cycle de vie des projets et élaborer les plans de test

Estimer les ressources nécessaires et organiser les campagnes de tests (tests système, intégration, recette)

Piloter l’avancement des activités de tests et suivre les indicateurs qualité

Encadrer et coordonner les équipes de test (testeurs, automaticiens, analystes QA)

Concevoir et superviser l’exécution des cas de tests manuels et automatisés

Participer à l’exécution de tests critiques lorsque nécessaire

Identifier, documenter et suivre les anomalies en collaboration avec les équipes de développement

Vérifier les corrections via des campagnes de tests de régression

S’assurer que les applications respectent les exigences métier, les standards de sécurité et les critères de qualité attendus

Émettre un avis qualité (Go / No Go) avant la mise en production

Communiquer les résultats des tests, les risques et les recommandations aux parties prenantes (chefs de projet, analystes métier, développeurs et équipes d’exploitation)
Nous recherchons un profil respectant les critères suivants:

Expérience confirmée en gestion et pilotage de tests dans des projets informatiques complexes

Solide connaissance des méthodologies et stratégies de test (tests fonctionnels, automatisés, performance, sécurité)

Expérience dans la planification et la coordination de campagnes de tests à grande échelle

Capacité à encadrer et coordonner des équipes de test pluridisciplinaires

Bonne maîtrise des outils de gestion de tests et de suivi des anomalies

Excellentes compétences d’analyse, de communication et de reporting

Capacité à collaborer efficacement avec des équipes techniques et métiers

Sens de la qualité, rigueur et capacité à travailler dans des environnements exigeants

Résidence en Suisse obligatoire

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
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  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

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