Testeur de pénétration interne en cybersécurité — EFG Bank AG | CH-Jobs

EFG Bank AG

Testeur de pénétration interne en cybersécurité

Temps plein
Geneva · GE
Publié le 09 May 2026
Mis à jour le 27 Aug 2026
71 vues
📋

Description du poste

Nouvelle opportunite : Testeur de pénétration interne en cybersécurité chez EFG Bank AG (Geneva).

EFG International, banque privée determine, recrute à Genève. Rejoignez une équipe innovante et respectueuse.
Tâches

Réaliser des tests de pénétration sur les systèmes critiques.

Collaborer avec les équipes IT pour identifier les vulnérabilités.

Documenter les résultats et fournir des recommandations claires.
Compétences

Expérience en cybersécurité avec 3-5 ans en tests internes.

Connaissance approfondie des systèmes d'exploitation et des réseaux.

Compétences en communication pour expliquer des résultats techniques.
Informations générales

Département
:
Sécurité de l'information & BCM

Temps
de travail
: 100%

Lieu
: Genève (préféré), Zurich ou Lugano
Notre entreprise
EFG International est un groupe bancaire privé mondial, offrant des services de banque privée et de gestion d'actifs. Nous servons des clients dans plus de 40 sites à travers le monde. EFG International offre un environnement de metier stimulant et energique et s'efforce d'être un employeur de choix.
EFG s'engage à fournir un environnement de travail équitable et inclusif fondé sur le principe du respect mutuel. Rejoindre notre équipe signifie vivre dans un environnement de soutien, où vos contributions sont valorisées et reconnues. Nous croyons fermement que la diversité de nos équipes nous donne un avantage concurrentiel en favorisant une meilleure prise de décision et une plus grande innovation.
Notre but et notre mission
Donner aux esprits entrepreneuriaux les moyens de créer de la valeur – aujourd'hui et pour l'avenir.
Nous sommes une banque privée, offrant des solutions personnalisées à l'échelle mondiale aux clients privés et institutionnels. Notre succès durable repose sur nos talents et sur la manière dont nous collaborons avec nos clients et nos communautés pour créer une valeur durable.
Description du position
Contexte - La Sécurité de l'information & BCM, sous la direction du Group Chief Information Security Officer (CISO) et faisant partie de l'organisation du Chief Operating Officer (COO), définit, dirige et coordonne les efforts de sécurité de l'information à travers EFG International et ses entités à l'échelle mondiale. Elle élabore la stratégie de sécurité de l'information, identifie et mène des initiatives de sécurité et établit des normes.
Pour soutenir le cadre de gestion des risques TIC, en conformité avec les exigences réglementaires (FINMA, DORA et réglementations pertinentes du secteur financier), nous recherchons un testeur de pénétration interne en cybersécurité.
Le candidat retenu sera responsable de la réalisation d'évaluations de sécurité offensives continues en interne de l'infrastructure, des applications et des contrôles de la Banque.
Ce rôle combine une expérience technique pratique en tests de pénétration et en simulation d'attaques réelles sur des environnements d'groupe, avec une collaboration étroite avec les équipes de sécurité, informatique, développement et gestion des risques pour identifier de manière proactive, exploiter et conseiller sur la remédiation des vulnérabilités dans les systèmes bancaires critiques.
Les responsabilités clés incluent :

Planifier, définir la portée et exécuter des tests de pénétration internes sur les plateformes bancaires principales et les applications métier,
avec un fort accent sur les services supportant des fonctions critiques et importantes

Concevoir des scénarios de test alignés avec des modèles de menace bancaire réalistes (fraude, exfiltration de données, escalade de privilèges, mouvements latéraux vers des systèmes critiques, etc.) et des évaluations internes des risques

Réaliser des tests pratiques contre les réseaux internes, serveurs, points de terminaison, applications web, API, charges de activite cloud, AD et autres systèmes d'infrastructure principaux

Documenter les résultats dans des rapports clairs, basés sur les risques, avec des preuves et des recommandations de remédiation exploitables pour des publics techniques et non techniques

Travailler en étroite collaboration avec les équipes infrastructure, développement, DevOps et gestion des risques pour soutenir les plans de remédiation et les retests, en veillant à ce que les résultats critiques soient suivis jusqu'à leur clôture dans les processus de gestion des risques et de gouvernance TIC.

Développer et maintenir les méthodologies, guides et outils de test internes pour soutenir des évaluations répétables et efficaces

Collaborer avec le SOC lors d'exercices de type équipe violette pour tester et améliorer les capacités de détection et de réponse

Se tenir informé des menaces émergentes, vulnérabilités, TTP, etc., et les intégrer dans les tests internes
Compétences et expérience

Formation en cybersécurité, informatique ou domaines connexes

3 à 5 ans d'expérience pratique en tests de pénétration ou en équipe rouge, avec un travail démontrable sur réseau interne, applications web et API ; une expérience dans la banque ou les services financiers est un atout majeur

Bonne compréhension des protocoles réseau, systèmes d'exploitation (Windows, Linux), technologies web et cloud ; la connaissance des architectures bancaires principales est un plus

Maîtrise des outils et techniques offensives courantes (ex. Burp Suite, Metasploit, frameworks similaires à Cobalt Strike, outils basés sur Kali) et capacité à effectuer des tests manuels au-delà des outils

Solide connaissance des concepts de codage sécurisé et des vulnérabilités courantes des applications (ex. OWASP Top 10) pour évaluer les cibles web et API

Certifications professionnelles telles que OSCP, GXPN ou autres accréditations en sécurité offensive en règle

Excellentes compétences en communication et capacité à expliquer des résultats techniques complexes à des publics techniques et non techniques
Nos valeurs

Responsabilité
: Prendre en charge les tâches et défis, ainsi que rechercher une amélioration continue

Pratique
: Être proactif pour livrer rapidement des résultats de haute qualité

Passionné
: Être engagé et viser l'excellence

Orienté solution
: Se concentrer sur les résultats clients et traiter les clients équitablement avec une conscience des risques

Orienté partenariat
: Promouvoir la collaboration et le metier d'équipe. Travailler ensemble avec un esprit entrepreneurial.
Candidature
Veuillez vous assurer de joindre une lettre de motivation à votre CV lors de la soumission de votre candidature.

Rejoignez EFG Bank AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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