Testmanager/in — KPT Krankenkasse AG à Bern | CH-Jobs
Veröffentlicht am 27 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
10 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

KPT, l'une des plus grandes caisses maladie en Suisse, recrute un Testmanager/in. Une belle opportunité d'intégrer une équipe axée sur la qualité et l'innovation.
Tâches
•
Planifier et coordonner toutes les activités de test pour garantir la qualité.
•
Assurer des Go lives stables grâce à des tests automatisés et ciblés.
•
Développer et améliorer continuellement la stratégie de test et les processus.
Compétences
•
Formation en informatique ou qualification similaire requise.
•
Expérience solide en test management et divers types de tests.
•
Connaissance des méthodes agiles et travail en équipe interdisciplinaire.
KPT fait partie des dix plus grandes caisses-maladie de Suisse. La satisfaction de nos clients est notre succès.
Notre équipe Release + Quality Management assure des versions stables, des mises en production planifiables et une haute qualité grâce à des stratégies de test efficaces et une automatisation ciblée. Vous êtes passionné par la qualité, pensez de manière orientée solution et souhaitez contribuer activement à ce que les versions ne se contentent pas de fonctionner, mais convainquent?
Responsable des tests
Ce que vous pouvez accomplir
•
Avec beaucoup de passion, vous assurez la qualité de nos versions en planifiant, pilotant et coordonnant toutes les activités de test.
•
Vous garantissez des mises en production stables grâce à l’utilisation ciblée de méthodes de test et de tests de régression automatisés dans les systèmes Frontend et Backend.
•
Avec votre expertise, vous développez continuellement notre stratégie de test et nos directives de test et établissez des processus de test standardisés.
•
Au sein des équipes Scrum et projets, vous jouez un rôle de coordination et de pilotage et assurez le respect des normes de qualité.
•
Grâce à une collaboration étroite avec les parties prenantes internes et externes, vous créez une plus grande transparence sur l’avancement des tests, la qualité et les risques.
Ce qui vous caractérise
•
une formation achevée en informatique ou une qualification comparable
•
une expérience approfondie en gestion des tests ainsi que dans différents types de tests tels que les tests de régression, d’intégration et de performance
•
une expérience des méthodes agiles et de la collaboration avec des équipes interdisciplinaires
•
une conscience prononcée de la qualité et des risques ainsi qu’une compréhension globale de la gestion des tests
•
une personnalité structurée, responsable et communicative avec de la détermination
Vos avantages
Travail et congés
•
semaine de 40 heures et horaires flexibles
•
possibilités de télétravail
•
25 jours de congé, 30 jours dès 50 ans
•
24 et 31 décembre jours fériés payés
•
pauses payées de 15 minutes le matin et l’après-midi
•
fruits gratuits
•
offre variée de boissons et repas dans notre propre cafétéria
•
locaux modernes directement à la gare de Wankdorf à Berne
Mobilité
•
coupon rail de CHF 300.– pour un abonnement annuel, de parcours, général (GA) ou demi-tarif PLUS
•
CHF 2'200.– Reka-Pay par an avec 20 % de réduction
•
abonnement demi-tarif annuel pour les voyages d’affaires
Maternité & paternité, famille
•
100 % du salaire maintenu pendant 16 semaines en cas de maternité
•
100 % du salaire maintenu pendant 4 semaines en cas de paternité
•
allocation mariage
Maladie, accident, prévoyance vieillesse
•
maintien du salaire à 100 % en cas de maladie et d’accident pendant 2 ans
•
prise en charge de 50 % des primes pour l’assurance indemnités journalières maladie, 100 % pour l’assurance accidents non professionnels
•
fonds de prévoyance du personnel KPT : 60 % de la part employeur et choix entre 2 variantes
Formation continue
•
participation aux frais de formation continue
•
offre variée de formations externes et internes
Et en plus...
•
contribution à l’assurance de base et conditions attractives pour les assurances complémentaires
•
CHF 40.– par mois pour boissons/restauration chez KPT
•
massage gratuit une fois par mois
•
cadeaux d’ancienneté tous les 5 ans
•
primes attractives pour la recommandation de collaborateurs
•
adhésion gratuite à l’Association commerciale
•
réductions chez des partenaires (fitness & sport, famille, automobile, assurance, culture et loisirs)
*Les avantages diffèrent selon certains types d’emploi (par ex. temporaire, à durée déterminée, aide occasionnelle).
Questions techniques ?
Tetyana Sergeyeva
Responsable d’équipe Release + Quality Management
+41 58 310 98 07
Questions sur la candidature ?
Sabrina Ebermann
Partenaire RH
+41 58 310 92 28
Nous nous réjouissons des candidatures directes. Pour les agences de recrutement, nos propres conditions et les
conditions générales
s’appliquent.

Stellendetails

📍 Localisation 3000 Bern (BE)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Assurances→
Berufskategorie Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / Testing / Audit / Securité
Offene Stellen 2
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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